こんにちは、ワンキャリ編集部です。
IT・医療・ヘルスケアなどの領域で40以上の事業を展開し、社会課題の解決に挑み続けるレバレジーズ。若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できる環境を強みに、創業以来成長を続けています。
この記事では、仕事内容や求める人物像、選考で評価されるポイントを解説します。
選考前の最終確認や企業研究に、ぜひお役立てください。
＜目次＞ ●レバレジーズの概要 ・レバレジーズの基本情報 ・レバレジーズの事業内容 ・レバレジーズの強み・特徴 ●レバレジーズの社風 ●レバレジーズ（本選考）のフロー ・エントリーシート（ES） ・一次面接 ・二次面接 ・リクルーター面談 ・マーケ職の説明会 ・最終面接 ・内定 ●レバレジーズの選考で求められる人物像 ・信頼のある人 ・知性のある人 ・情熱のある人 ●おわりに
レバレジーズの概要
レバレジーズは、人材、IT、医療・介護、M&A、SaaS、海外など、幅広い領域で事業を展開するベンチャー企業です。ここでは、基本情報から事業内容、強みや特徴までを順に見ていきましょう。
レバレジーズの基本情報
レバレジーズ株式会社は、2005年4月に設立されたベンチャー企業です。(※1)
本社は東京都渋谷区の渋谷スクランブルスクエアにあり、自社メディア、人材、システムエンジニアリングを中心に、グループ全体でIT、医療・介護、M&A、SaaS、海外など幅広い領域へ事業を展開しています。
「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、社会や人が抱える課題を解決し、関わる人の感情に貢献する事業づくりを重視しています。
創業以来黒字経営を続け、2025年度には年商1,762億円の規模に成長しています。現在は約60の事業を展開し、若手を事業責任者やリーダーなどへ抜てきしながら、新しい事業やサービスを立ち上げている点が特徴です。(※2)
(※1)参考：レバレジーズ株式会社「企業情報」
(※2)参考：レバレジーズ株式会社「会社概要」
レバレジーズの事業内容
レバレジーズは、人材関連サービスを主要事業の一つとしながら、自社メディア、システムエンジニアリング、M&A、SaaS、海外、オンライン診療など、幅広い分野へ事業を展開しています。
人材分野では、IT専門職向けの「レバテック」、医療・介護分野の「レバウェル」、フリーター・既卒・第二新卒向けの「ハタラクティブ」、新卒・若手社会人向けの「キャリアチケット」などを展開し、求職者と企業のマッチングやキャリア形成を支援しています。
このほか、自社メディアやM&A、SaaS、海外人材、オンライン診療などの事業を展開しています。事業企画からマーケティング、システム開発、デザインまでを社内で担うオールインハウス体制を活用し、新しい事業やサービスを継続的に立ち上げている点が特徴です。
レバレジーズの強み・特徴
レバレジーズの強みは、約60の事業を複数の業界で展開し、事業ポートフォリオを構築している点にあります。「長期的な市場成長が見込まれること」と「社会や人の負を解決すること」を市場参入の基準とし、独立資本経営のもとで新しい事業への投資を進めています。
また、社員が自ら改善点や挑戦すべき仕事を見つけて行動することを重視し、本人の意欲や適性に応じて、若手にも事業立ち上げや責任あるポジションを任せる文化があります。
「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という理念を、事業づくりや市場参入の判断基準に反映し、社会や人が抱える課題の解決につながるサービスを展開している点も特徴です。
