<お茶の水女子大学 Bさん(理系/女性)>
内定先
ソフトバンク、日本IBM、ワークスアプリケーションズ、サイボウズ、パーソルキャリア、セールスフォース・ドットコム
就活サマリー
【就活の進め方・軸は?】
さまざまなインターンで社会人と交流。軸は「職場の雰囲気や一緒に働く人、環境」
【内定獲得の秘訣は?】
面接では自信を持ってかつ楽しそうに話す。企業に行く際は「どんなところを見ようか、どんな質問をしようか」事前に考える
【大学特有の就活事情は?】
人数の少なさもあるのか、メリットもデメリットもなし
#どんな就活?
#お茶女 #理系 #外資系 #日系 #IT #通信 #人材
内定先
ソフトバンク、日本IBM、ワークスアプリケーションズ、サイボウズ、パーソルキャリア、セールスフォース・ドットコム
就活サマリー
【就活の進め方・軸は?】
さまざまなインターンで社会人と交流。軸は「職場の雰囲気や一緒に働く人、環境」
【内定獲得の秘訣は?】
面接では自信を持ってかつ楽しそうに話す。企業に行く際は「どんなところを見ようか、どんな質問をしようか」事前に考える
【大学特有の就活事情は?】
人数の少なさもあるのか、メリットもデメリットもなし
#どんな就活?
#お茶女 #理系 #外資系 #日系 #IT #通信 #人材
名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか?
ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】
【目次】
・就活の進め方・軸は?
・受けた企業一覧
・内定獲得の秘訣は?
・就活スタイルまとめ
・大学特有の就活事情は?
・一年間の就活年表
就活の進め方・軸は?
就活の中で、最も重視した要素(軸)を教えてください
「職場の雰囲気や一緒に働く人、環境」です。
自分にとって最も大事なことがそれらだということに、就活を通して自己分析を進めていく上で気が付いたからです。
就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください
2年生の春に初めてインターンに行き、そこから定期的にいろんな会社のインターンに行ったり社会人の方とお話したりする中で、業界理解や自己分析を深めることができたことです。きちんと「自分の軸、大事にしたいことや何をしたいのかどうなりたいか」がはっきりと分かったため、本選考を受ける企業も絞ることができました。また、面接などで「なぜこの会社なのか」という理由をきちんと述べることができました。そのため、面接の時にどんな質問がこようとも、きちんと根拠を持って自分の意見を答えることができたために、緊張もしませんでしたし、むしろ面接官との会話を楽しむことができました。
就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください
もっと多くの企業・インターンに行っておけばよかったと思います。
あまりデメリットはないと感じていますが、もっと多くの企業や業種、人に触れていたらまた違った道や思いもあったのかなと思います。
強いて一つだけ具体的なデメリットを挙げると、面接ではありませんが就活が終わった後に後輩などの進路相談に乗る際、自分があまり詳しくない業界や会社について聞かれても、答えられないということがあります。自分の就活の際にはあまりデメリットは感じませんでした。
受けた企業一覧
受けた企業 | 内定した企業 | |
3年夏 (M1) |
【インターン】 Speee、クルーズ、 サイバーエージェント |
ー |
3年秋 (M1) |
【インターン】 三井住友海上保険、ネオキャリア |
ー |
3年冬 (M1) |
【インターン】 レバレジーズ 【本選考】 パソナ、Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)、 パーソルキャリア |
ー |
4年春 (M2) |
【本選考】 ソフトバンク、サイボウズ、 日本IBM、セールスフォース・ドットコム |
ソフトバンク、サイボウズ、 日本IBM、セールスフォース・ドットコム |
内定獲得の秘訣は?
自分の頑張ってきたこと、思い描いていることなど、とにかく自分の話すことは自信を持って、かつ楽しそうに話しました。
さまざまな企業の面接官と話してきましたが、その面接でも後悔したり変に緊張したりすることはなく、楽しい時間だったと感じることができました。また、面接官からのフィードバックでは「本気で一緒に働きたいと思った」などと言っていただけてうれしかったです。
また、企業に行く際は「どんなところを見ようか、どんな質問をしようか」と考えてから行ったことです。自分が企業を選ぶ際に重視することによって、聞きたいことや注目することは変わると思いますが、それがきちんと考えられた上で企業との接触に臨んだので、各企業のイメージをしっかりとつかむことができました。
就活スタイルまとめ
WEBテスト/筆記試験 |
|
対策開始 |
4年(M2)4月 |
対策期間 |
1カ月以内 |
対策方法 | WEBなどで例題を確認 |
グループディスカッション |
|
練習回数 | 9回以上 |
練習内容 | 選考対策セミナー、選考を受ける中で |
面接 |
|
練習回数 |
9回以上 |
練習内容 | メンターとの模擬練習、選考を受ける中で |
OB/OG訪問 |
|
訪問時期 | 3年(M1)10月〜4年(M2)5月 |
訪問回数 | 9回以上 |
大学特有の就活事情は?
就活をする上で、自大学のメリットはありますか?
あります。「女性としてのキャリア、女性としてどう働くか」という視点で自分の今後のキャリアについて考えることができたのは女子大だからこそだと思います。また、社会で大きく活躍する女性をたくさん知ることができ、私もそのようになりたいという理想を持つことができたのもメリットだと感じます。
就活をする上で、自大学のデメリットはありますか?
ありません。
上記同様にあまり就活を通して自身の大学のデメリットなどを感じることはありませんでした。
一年間の就活年表
大学3年(6〜12月)
月 | 選考 | 対策/活動 |
6 | ー | ・GD対策 ・面接対策 |
7 | ー |
・GD対策 ・面接対策 |
8 |
【インターン】 Speee、クルーズ、 サイバーエージェント |
・GD対策 ・面接対策 |
9 |
【インターン】 三井住友海上保険 |
・GD対策 ・面接対策 |
10 |
【インターン】 ネオキャリア |
・GD対策 ・面接対策 ・OB/OG訪問 |
11 | ー |
・GD対策 ・面接対策 ・OB/OG訪問 |
12 |
【インターン】 レバレジーズ |
・GD対策 ・面接対策 ・OB/OG訪問 |
※インターン:実施した月/本選考:選考が行われた月
大学3年(1〜3月)/大学4年
月 | 選考 | 対策/活動 |
1 |
【本選考】 パソナ |
・GD対策 ・面接対策 ・OB/OG訪問 |
2 |
【本選考】 Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)、 パーソルキャリア |
ー |
3 |
【本選考】 Plan・Do・See(プラン ドゥ シー)、 パーソルキャリア |
ー |
4 |
【本選考】 ソフトバンク、サイボウズ、 セールスフォース・ドットコム |
・WEBテスト/筆記対策 |
5 |
【本選考】 サイボウズ、日本IBM |
ー |
6 |
【本選考】 セールスフォース・ドットコム |
ー |
7 | ー |
ー |
※インターン:実施した月/本選考:選考が行われた月
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