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【正解のない中で、“納得解”を導けるか│マンション管理・フロント営業5daysインターンシップ】
【課題解決型ワークで“働くイメージ”を掴む！人と暮らしを支える仕事、その奥深さに触れる5日間】
本インターンシップでは、実際の業務をベースにした課題解決型ワークを通じて、マンション管理・フロント営業の仕事をリアルに体感していただきます。
想定されるマンションの課題に対し、学生の皆さん自身が考え、意思決定し、提案まで行うことで、「実際に働くイメージ」を具体的に描けるプログラムです。
さらに、5日間を通して多様な社員と関わる機会を多数ご用意。現場で活躍する社員との交流を通じて、当社の社風や価値観、“人”の魅力を存分に感じていただけます。

【実施プログラム】　※実施日が変更になる場合があります。
＜1日目＞アイスブレイク、業界研究・会社説明（長谷工クイズ）、
まずは参加する皆さんと当社がお互いを知るところからスタート。
アイスブレイクや長谷工クイズを交えながら、業界や会社について楽しく学んでいただきます。

＜2日目＞マンション巡回体験
当社が管理するマンションを、担当社員と一緒に巡回します。
共用施設や設備のチェックポイントを学びながら、「どこに課題があるのか」「どのような視点で改善を考えるのか」を体感。実際の業務に近い環境の中で、課題発見の視点を身につけていただきます。

＜3日目＞長谷工マンションミュージアム見学（東京のみ）・長谷工技術研修センターでの研修体験
「見て・触れて・感じて・学ぶ」展示や研修を通して、マンションの構造や設備への理解を深めていただきます。

＜4日目＞社員座談会、プレゼン準備
フロント営業体験として、マンションにおける課題抽出から解決策の検討、提案内容の設計まで取り組んでいただきます。与えられた課題に対し、自ら考え「実際に働くイメージ」を持っていただけます。
社員座談会では若手社員が登壇。仕事のリアルな話しや就職活動の体験談など、ここでしか聞けない気になることを聞くことで、当社の社風や価値観を感じていただけます。

＜5日目＞課題解決プレゼン、フィードバック、懇親会
マンションで発生している課題に対する改善案を考え、実際に提案していただきます。提案時のポイントや思考の整理方法など、実務に直結する学びが得られます。フィードバックは現場社員が担当します。
最後には懇親会をご用意。5日間の労いを込めて、軽食を楽しみながら参加者同士・社員との交流を深めていただきます。
多くの社員と会うことができるので、一緒に働く「人」や社風を、感じていただけるプログラムです。

【対　象】全学部・全学科
※対面（東京・大阪）での開催となります。
※応募多数の場合、抽選となる可能性があります。

・マンション管理の「リアル」を体感し、圧倒的な業務理解に繋がる
単なる説明会では分からない、フロント営業の「プロデューサー」としての動きや、施設管理の「資産価値を守る」使命など、現場のリアルな業務解像度が格段に上がります。
・現場見学×課題解決ワークで、実践的なコンサルティング力が身につく
・実際の物件見学を通じて現場の空気を感じた上で、マンションが抱えるリアルな課題に向き合います。プロの視点を用いた解決策を自ら考えることで、課題解決力・提案力が鍛えられます。
・最前線で活躍する社員からの直接フィードバックと交流ができる
ワークへの的確なフィードバックを通じて自己成長に繋がるだけでなく、社員懇親会ではネットには載っていない「ぶっちゃけトーク」も大歓迎。長谷工コミュニティの温かい社風や、グループの安定基盤の魅力を肌で感じることができます。

・不動産業界や住まいづくりに関心があり、景気に左右されにくい「ストック型ビジネス」の安定性に魅力を感じる方
・お客様（居住者様）と長く深く関わり、「暮らしのプロデューサー」として課題解決力や折衝力を磨きたい方
・チームで協力し、多様なバックグラウンドを持つ人とのコミュニケーションを通じて１つの目標を達成するのが好きな方
・文系・理系問わず、専門的な知識や資格（管理業務主任者や施工管理技士など）を身につけ、専門職として長期的なキャリアを築きたい方

・【文系・フロント営業志望】
「マンション管理＝決まったことをこなす仕事というイメージが完全に覆りました。理事会のサポートからイベント企画まで、住民の方々の合意形成を図りながら資産価値を高めていく、非常にやりがいのあるコンサルティング業務だと気づくことができました！」
・【理系・施設管理志望】
「実際の物件見学を通じて、図面上だけでは分からない建物の経年変化や保守点検のリアルを学べました。長谷工グループだからこそできる質の高い修繕提案について、現場の最前線で働く技術職の先輩から直接お話を聞けたのは大きな収穫でした。」
・【業界未志望学生】
「5日間のグループワークはリアルな課題がテーマで難易度が高かったですが、社員の方が丁寧にフィードバックをくださり、自身の成長を実感できました。懇親会では社員さん同士の仲の良さや社風の温かさも感じられ、志望度がぐっと上がりました！」

マンションは「建てて終わり」ではなく、長く価値を守り続ける時代へ。

マンションは、建設後も継続的な管理が求められる重要な資産です。
その価値を維持・向上させるためには、計画的かつ適切な管理が欠かせません。

マンション管理業界は、
安定性と社会貢献性を兼ね備えたビジネスであり、
景気の影響を受けにくい「ストック型ビジネス」として注目されています。

今後も日本では,
・マンションの増加
・建物の老朽化
・居住者の高齢化

が進み、管理の重要性はさらに高まります。
マンション管理業界は、これからも必要とされ続ける、将来性の高いフィールドです。

◆大手唯一のゼネコン系マンション管理会社
当社はマンション建設トップクラスの「長谷工グループ」の一員として、分譲マンションの管理を担っています。
1978年の設立以来40年以上にわたりマンション管理業界をリードしてきた会社です。
現在、全国412,768戸（2025年3月期）の分譲マンションの管理を受託しており、年間売上高は634億円超。

◆技術力 × 人のつながりで快適な暮らしを実現
マンション管理の仕事は、建物だけではありません。
・ハード面（建物・設備）
　長谷工の技術力を活かし、修繕計画や建物管理を専門的にサポート
・ソフト面（暮らし・コミュニティ）
　イベント企画などを通じて、住民同士のつながりを創出
→ ハードとソフトの両面から、「暮らしの質」を高める仕事です。

◆暮らしに寄り添い、業界を牽引する長谷工グループ
長谷工グループは建設・不動産だけでなく、生活サービスまで幅広く展開する「暮らしの総合企業」。
私たちはその一員として、人々の人生に長く寄り添い、日常を支え続ける存在です。

資格取得支援にも力を入れており、管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・建築士・施工管理技士など多彩な専門資格の保有者が多く在籍しています。
長谷工グループの安定した基盤のもと、専門職として長期にわたりキャリアを積むことができます。

■マンション管理コンサルティング（フロント営業）
会社の代表窓口として、管理組合運営をプロの目線からコンサルティングを行う職種です。業務は多岐に渡り、総会や理事会運営のサポート、予算・決算案の作成、建物や設備の点検や修繕提案、住民の交流を促すイベントの企画など、様々な角度から支援を行い、マンションにお住まいのお客さまの「安心・安全・快適な暮らし」をサポートします。

■施設管理
建物・設備などのハード面からマンション管理組合のサポートを行い、マンションの資産価値の維持・向上を図ります。劣化箇所の調査や設備の保守点検などの状況を把握し、フロント営業と連携をとりながら、不具合箇所の修繕や建物の保全工事の提案、またその後の施工管理までを行います。

【実施場所詳細】
・東京地区：東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
・関西地区：大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル

30名程度

長谷工コミュニティ 採用担当
大谷・山岸
電話：東京 0120-818-750、大阪 06-6201-5072