28年卒のインターンシップ一覧
28年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、28年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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28年卒のインターンシップのクチコミ
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28年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | データコース
ADKホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがこれまで学んできたデータ分野の学びや経験について、解析手法含め行ってきた分析内容やゼミで学ばれてきたことなどを具体的に教えてください（400文字以内）
- 私は、◯◯に対する治療効果を予測する数理モデルの構築に取り組んでいる。本研究では、治療に伴う物理・化学・生物学的な現象を数式で表現し、それぞれを統合することで治療効果の定量的な予測を目指している。具体的には、実験で得られたデータから組織の特性を推定し、◯◯法を用いて生体内での光の伝播を解析した。さらに、◯◯に基づく数理モデルを実装し、治療に伴う生体反応を定量化した。また、既存の解析ソフトに頼らず、自らプログラムを作成することで、大量のデータを効率的に処理する仕組みを構築した。この研究を通じて、複雑な現象を複数の要素に分解し、それぞれを統合しながら本質的な要因を捉える分析力を培った。
- 学生時代に、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に教えてください。 ※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。（400文字以内）
- 学生団体を立ち上げ、キャンパスの◯◯常設設置に向けた活動を行い、学生に「不安なく一日を過ごせる」という歓びの体験を提供した経験である。キャンパスでは◯◯設置数が◯◯に限られ、他キャンパスと比べても少なかった。そこで私はデータ分析を担当し、自費で設置した◯◯の1か月間の利用数やアンケート結果を集計し、利用対象者数と照らして需要を可視化した。また、留学生や博士課程のメンバーと協働し、自分一人では拾えない多様な声も反映した。その結果、自由記述では「◯◯を忘れて不安だったが、近くの◯◯に置いてあり、その日が素敵な日になった」という声も寄せられ、大学側の前向きな検討につながった。授業や研究に安心して向かえる日常を少しでも支えられたと感じた。この経験から、課題を見つけたら感覚で終わらせず、行動に移して形にすることの重要性を学んだ。
28年卒 | プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
三井住友海上火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンの志望動機
- 社会を取り巻くリスクが複雑化する中で、それらを捉え、人や企業の挑戦を支える損害保険の役割を実務を通じて学びたい。自然災害やサイバー攻撃、事業環境の変化など、従来の保険だけでは捉えきれないリスクが生まれる中、損害保険にはリスクを補償するだけでなく、発生を予測・分析し、未然に被害を抑えることで社会の挑戦を後押しする役割があると考えている。そこで、営業や損害サービスなど複数の業務を体験し、顧客の状況を踏まえてリスクを捉え、解決策につなげる過程を理解したい。また、私は周囲の意見を取り入れながら課題を整理し、異なる視点を組み合わせて解決策を考えることを大切にしてきた。この強みを活かして多様な意見を積極的に取り入れ、自分では気づけないリスクや課題を見つけたい。5日間を通じて、社会の変化から新たなリスクを捉え、それを人や企業の安心と挑戦につなげる発想力を身につけることを目標とする。
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯のアルバイトリーダーとして、新規会員を増やし、店舗の収益改善に取り組んだ経験である。当時、新規入会者が非常に少ない一方で、やめてしまう会員が多い状況だった。目先の会員数だけでなく、将来にわたって地域に選ばれる店舗にするには、新たな層に利用してもらう必要があると考え、この課題に向き合った。そこで、利用を促す割引施策を提案するとともに、SNSで流行している動画の形式を取り入れ、施設の雰囲気や利用方法が伝わる動画を制作した。施策による収益への影響も考慮し、社員と相談を重ねながら実施方法を調整した。その結果、新規入会者は◯◯倍に増え、約1年で店舗を黒字化することができた。この経験から、将来を見据えて課題を捉え、周囲と協力しながら試行錯誤を重ねることで、どんな立場であっても成果につなげられることを学んだ。
28年卒 | 技術系
本田技研工業（Honda）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京工業大学大学院・理系
- なぜHondaのインターンシップに参加したいと思ったのか、理由を記入してください。（300文字程度） ※Hondaのどのような点に興味・関心を持ったのかがわかるように記入してください。
- 技術の力で人々の生活を豊かにすると同時に、環境・エネルギー分野の課題解決に挑戦している点に魅力を感じたためである。私は大学でエネルギー変換デバイスに関する研究に取り組んでおり、将来的には持続可能な社会の実現に貢献したいと考えている。その中で貴社は、モビリティの枠を超えて新たな価値創造に挑戦し、カーボンニュートラルの実現に向けて先進的な技術開発を推進している。また、「クリーンで安全・安心な社会」の実現を掲げ、量ではなく質の追求による成長を目指す姿勢に強く共感している。インターンシップでは、社会課題を起点として研究開発を進める考え方や、技術を価値へと結び付けるプロセスを学び、自身の研究や将来のキャリア形成に生かしたいと考えている。
- 第1希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）
- 革新的な材料技術による新たな価値創出について、貴社の研究開発の最前線を学びたいと考えたためである。私は将来、環境・エネルギー分野における社会課題の解決に貢献したいと考えている。現在はSOFCの高性能化に向けた材料研究に取り組んでおり、材料が社会課題の解決に果たす可能性に関心を持っている。本コースを通じて、カーボンニュートラルや二酸化炭素有効利用を実現する革新材料の研究開発と、社会実装に向けた課題について理解を深めたい。また、第一線で活躍する技術者の方々との交流を通じ、新たな価値を生み出すための考え方を学びたい。
- 第2希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250文字程度）
- 電動化を支えるバッテリーシステムについて、研究開発から実車への搭載までの過程を実践的に学びたいと考えたためである。私は将来、環境・エネルギー分野における社会課題の解決に貢献したいと考えている。私は現在行っている研究を通して、エネルギー技術が持つ可能性に関心を持っている。本コースを通じて、バッテリーの性能だけでなく、システム設計や制御など、電動車の価値を支える技術について理解を深めたい。また、実車を用いた体験や技術者の方々との交流を通じて、研究成果を製品として社会に届けるための視点を学びたい。
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28年卒 | 研究職
塩野義製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など
- 私は、患者さんの治療継続を助けるため、使用性に優れた◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯では、薬物相互作用などにより内服薬の使用が制限される場合があり、外用薬による長期治療が必要となる。一方、◯◯という課題があるため、機能性高分子を用い設計し、◯◯の両立を目指した、◯◯という製剤を設計した。さらに、統計を活用して組成を効率的に最適化した。その結果、コストを削減した組成最適化が可能となり、従来製剤と同等の薬物放出性を実現した。必要な知識や手法を自ら調べ、◯◯など異分野の専門家にも相談しながら評価系を構築した。異なる視点を取り入れて研究を前進させる姿勢を培い、◯◯で口頭発表を行った。
- SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
- 患者さんに届く医薬品を、より高い専門性と技術で生み出す研究に携わりたいと考え、貴社を志望する。貴社の「常に人々の健康を守るために必要な最もよい薬を提供する」という理念に、私が目指す医薬品開発との重なりを感じている。大学では◯◯に取り組み、実験環境が限られる中、必要な知識や手法を自ら調べ、◯◯など異分野の専門家にも相談しながら研究を進めてきた。一方、限られた設備や知見では研究の可能性を広げることに限界を感じ、より高度な環境で自身の力を高めたいと考えるようになった。貴社では、充実した製剤設備のもと専門家同士が議論し、挑戦を後押しする風土について伺った。特に◯◯の社員の方から、◯◯という内容を伺い、強く惹かれた。貴社で知的好奇心と課題解決力を磨き、専門性を掛け合わせて、よりよい医薬品を実現したい。
- SHIONOGIには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できるものを1つ選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください ・コンプライアンスの徹底 ・既成概念の打破による進化 ・不屈の精神による貫徹 ・多様性の尊重 ・社会への貢献と共存
- 私が「多様性の尊重」に共感するのは、異なる考えや価値観を持つ人が互いの意見を生かすことで、一人では生み出せない成果につながると考えているからだ。サークルでは、幹部として「誰一人置いていかない」運営を意識した。活動への熱意や参加頻度、楽しみ方に対する考えは人によって異なるため、一つの価値観を全員に求めず、部員それぞれの考えを聞くことを大切にした。意見が異なる場合も、どちらかを否定するのではなく、背景や目的を理解した上で、互いの考えを生かせる方法を考えた。その結果、◯◯となり、サークル全体の活動の活発化につながった。この経験から、違いを受け入れるだけでなく、それぞれの強みを組み合わせ、組織の成果へつなげることが多様性を尊重することだと考えている。
28年卒 | 総合職
オタフクソース
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由 400字で
- 私が貴社の1day仕事体験に参加したい理由は、広島で育ち、お好み焼きを囲む食卓で貴社の商品に親しんできた経験から、食を通じて人と人とのつながりを生み出す仕事について学びたいと考えたからです。私は大学のゼミで、日本人と外国人の子どもたち◯◯人を対象に、◯◯作りを通じた多文化交流イベントを企画・運営しました。世界の食材も取り入れたおにぎり作りをきっかけに自然と会話が生まれ、当初は友達同士で話していた子どもたちが、「やさしい日本語」を使いながら国籍を超えて交流する姿を見ることができました。この経験から、食には言葉や文化の壁を越えて人をつなぐ力があると実感しました。だからこそ、食卓に笑顔とコミュニケーションを届ける貴社が、その価値を商品や仕事へどのように結び付けているのかを学びたいです。仕事体験では、調味料メーカーならではのグループワークや社員の方との交流を通じて、価値創造の考え方や仕事への想いを学ぶとともに、工場見学を通じて品質へのこだわりを肌で感じ、貴社で働く姿をより具体的に描きたいと考えています。
28年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 研究テーマの概要について（200文字以下）
- ◯◯リスク低減に向け、シミュレーションを用いた◯◯の気流・◯◯解析を行っている。従来の空気清浄機の配置やカーテンの開閉による平面的な検証に対し「◯◯を人の呼吸圏の高さまで上げれば、飛沫が拡散する前に直接吸引され換気効率が劇的に向上する」という高さに着目した独自の仮説を構築した。手戻り防止のためにも、初期段階で教授へ方向性を共有し、現在は本仮説の検証に注力している。
- 研究概要PDFを提出してください。 ・A4サイズ2枚（1枚でも可） 例：研究背景・実験・結果・考察など ・必ず上部に学校名と氏名を記入し、ファイル名は「学校名_氏名_研究概要.PDF」とすること ・最大2MBまで
- 研究概要、研究目的、研究の社会的意義、独創性を発揮した部分、研究での困難とそれをどう乗り越えたかなどをA4、2枚PDFにファイルにまとめて提出。
- HORIBAのインターンシップを希望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。（400文字以下）
- 研究で培った数値流体力学の知見が実務でどう製品に昇華されるか学ぶべく、短期インターンシップ「A04 シミュレーションを用いた装置の設計検証」を強く志望する。 コロナ禍を機に空気質の重要性を痛感した私は、安全で快適な環境創出に貢献できる技術者を志し、日々研究に取り組んでいる。ガスや水などの流体の高度な分析・計測技術を擁する貴社であれば、環境中の微量な物質まで正確に捉えることで、安全かつ持続可能な社会の創出に貢献できる点に強く惹かれ、貴社のインターンシップに応募した。 インターンでは、大学院でのシミュレーションの知見を活かして装置の空気の流れ等の解析に能動的に挑みたい。シミュレーション上の理想と実機評価の現実とのギャップをプロの現場ではどう乗り越えているのか体感するとともに、自身の強みである「対話力」「推進力」を活かし、解析結果や考察を設計者へ的確にレポート・報告する実務プロセスに挑戦したい。
28年卒 | 技術系
富士フイルム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- 富士フイルムを知ったきっかけ、インターンシップへの応募動機、そして応募コースを選んだ理由をご記入ください。（300文字以下）
- コロナ禍の制限された生活の経験を機に病室の換気シミュレーション研究に取り組む中で、医療機器を通じて人々の健康を支える技術者を志し、貴社を知った。 写真フィルムの危機を「第二の創業」として乗り越え、独自のコア技術を応用して医療領域を切り拓く強固な変化基盤に強く惹かれ、インターンを志望する。常識に縛られず、課題を設定して主体的に周囲と協力しながら挑戦する自身の姿勢が、貴社の常識を覆す「破壊的イノベーション」で変化する時代の先を見据えて挑戦する風土に合致すると考える。 参加の際には、機器開発コースにおいて、自らの専門性が世界の医療現場にどう活きるかを体感し、技術者としての解像度を上げたい。
- 職種（機器開発）・事業（メディカルシステム）を選択した理由をご記入ください。（300文字以下）
- 病室の気流解析研究を通じて「工学で医療の安全に貢献したい」と考え、メディカルシステム事業の機器開発を志望する。 職種紹介動画を通じ、貴社の機器開発では医師との対話から現場のニーズを深く汲み取り、それを次世代の医療機器という目に見える形に創り出せる点に強く魅力を感じた。そこでは、自身の強みである「現場の声に寄り添う丁寧な対話力」が直接活きると考えている。 塾のリーダー活動で培ったこの対話力と、大学院で深めた熱流体解析の専門知識を掛け合わせ、医療従事者や多様な社内エンジニアと真摯に協調しながら、次世代の安全で革新的な医療機器開発を推進し、医療現場と人々の健康に貢献したい。
- 研究内容について教えてください。（300文字以下）
- 空気清浄機の配置やカーテンの開閉に着目する研究が大半の中「清浄機の吸気位置を人の呼吸圏の高さまで上げれば、換気性能が向上する」という仮説を立て、高さの変化に着目した。手戻り防止のためにも、研究初期段階で教授へこの仮説と方向性を共有したところ「先行研究に頼らず自力で導き出した着眼点」だと高く評価され、現在は検証に注力している。 独自の技術で世界の医療課題に挑み続ける貴社において、この既存の枠組みに縛られない発想力を武器に、時代の変化や医療現場の潜在ニーズを捉えた新たな価値創出に挑み、次世代の医療の安全を実現したい。
28年卒 | 開発技術職
テルモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
京都工芸繊維大学大学院・理系
- テルモのインターンシップに応募した目的と、希望する職種のインターンシップを通して学びたいことについて教えてください。（400文字以下）
- 感染対策研究を通じ「工学技術で医療現場の課題や人々の健康に貢献したい」という想いが芽生え、心臓血管領域をはじめ医療の治療分野を支える機器開発で世界をリードする貴社を志望する。 以前、テルモフェローの◯◯様から「糖尿病患者向けの痛くない注射針『ナノパス』を開発する過程において10歳の女の子から『痛くない』という声をいただいた時が一番嬉しかった」というリアルな体験談を伺った。新商品を形にする喜び以上に「技術の先にある患者様の笑顔」に真摯に向き合う姿勢に強く惹かれ、貴社の開発現場を体感したく応募した。 インターンでは自身の機械工学の知見が、命を救う最前線の治療機器開発にどう応用されているかを深く吸収したい。さらに、多様な専門性を持つ技術者が集う研究開発の現場において、私の強みである「現場に寄り添う対話力と推進力」を武器に、周囲を巻き込みながらチームで成果を創出するプロセスに熱心に挑戦したい。
- あなたが学生時代に取り組んだことの中で、最も打ち込んだことについて教えてください。（400文字以下）
- 私は、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く推進力が強みである。 個別指導塾のエリアリーダーとして、◯◯教室・約◯◯人の講師を管轄した際、エリア全体で「テスト成績の回収率が低い」という課題に直面した。原因は、一方的な指示を伝えるだけの教室長会議により、現場の当事者意識が薄く取り組みに温度差があることだと考えた。 そこで、教室長会議を単なる伝達ではなく「各教室の現状を踏まえて具体策を議論する場」へと変更することを提案・実行した。そのうえで、一律の目標ではなく「定期テスト後2週間で◯◯%、3週間で◯◯%」という段階的目標を設定し、共有ファイルで可視化した。また、遅れている教室には個別に現状や原因のヒアリングをし、改善策を共に見直すことで継続的に支援した。 結果、エリア全体で成績回収率95%以上を達成した。この経験から、組織の目標達成には背景の共有と、現場に寄り添う対話の場作りの重要性を学んだ。
- 現在の研究内容について教えてください。（400文字以下）
- 流体力学を専攻し「病室における気流と飛沫挙動の解析」を行う。具体的には数値流体力学を用い、清浄機の配置やカーテンの開閉度などの病室のレイアウト変更が、病室全体の換気効率に与える影響を定量的に評価している。本研究は医療現場の重大な問題である院内感染リスク低減に向けた最適な換気対策の確立が目的であり、効果的な感染対策を具現化する病室レイアウトのガイドライン策定において、技術的根拠として大きく寄与できると考えている。 従来は清浄機の配置やカーテンの開閉といった平面的検証に留まっていたのに対し、私は「清浄機の吸気口を人の呼吸圏まで上げれば、放出された飛沫が周囲に拡散する前に直接吸引され、換気効率が大幅に向上する」と考え、三次元的な「高さ」に着目した独自の仮説を構築した。この方向性を報告した際、教授からも「先行研究の枠組みに囚われない独自の着眼点」を高く評価され、現在はその仮説の検証に注力している。
28年卒 | データスペシャリスト
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください。
- 長期インターンにて、AIエンジニアとして業務を〇〇の開発を主導した。顧客業務のヒアリングから要件整理・業務フローの可視化を行い、自然言語入力から〇〇する仕組みを構築した。LLMのプロンプト設計や前処理・評価基準を整備し、曖昧な入力にも対応可能な精度と安定性を実現した。さらにSubPMとして学生メンバーの進捗管理やレビューも担当し、チームとして継続的に成果を出す体制構築にも貢献した。
- これまでに最も成果を出した取り組みの中でこだわった点と、そこにこだわった理由を具体的に入力してください。
- こだわった点は、「実務で継続的に使える精度と運用設計」である。LLMを用いたエージェントは一見動いても、入力の揺れや不完全な情報に弱く、業務での信頼性を担保できないと感じた。そのため、顧客ヒアリングを通じて〇〇を徹底した。また、不確実な場合は自動補完せずユーザーに確認を促す対話フローを設計し、誤った申請を防ぐ仕組みとした。さらに、Gitでの管理を通じて再現性の高い開発体制も整備した。これらは短期的な精度向上よりも手間がかかるが、実運用では安定性と信頼性が価値になると考えたためである。
- 今回のインターンシップにて、どのような経験をしたいか教えてください。
- 貴社のインターンでは、データの制約条件の違いによって分析の価値創出プロセスがどのように変わるのかを実務で理解したい。学部時代に取り組んだ〇〇では、データ自体が整備されていない小売業・製造業の事業者様の〇〇をする中で、ヒアリングや限られたデータからの仮説構築を通じて意思決定を支援する経験をしてきた。一方で、〇〇するインターンでは、何千・何万もの大量の整備されたデータを前提に、LLM等を用いた分析・提案を行ってきた。これら両極の経験を踏まえ、データの量・質に応じて最適なアプローチを選択し、事業価値につなげる力を身につけたい。
28年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
日本大学・文系
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。
- 主に韓国の学生や様々なバックグラウンドを持つ学生と、文化や教育の違いについてディスカッションを重ね、相互理解を深めてきました。特に、言語教育における価値観や学習方法の違いに気づき、多様な視点を踏まえたコミュニケーションの重要性を学びました。こうした経験をもとに、英語教育と結び付けた論文の作成に取り組んでいます。
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（280文字以上400文字以下）※改行しないでください。
- 私は、留学先で既存のコミュニティに馴染めないという課題に対し、自ら多国籍コミュニティを構築しました。留学当初、約半年間既存のコミュニティに馴染めず、英語を実践的に使う機会を十分に得られませんでした。そこで自ら環境を創出する必要があると考え、◯◯・◯◯を軸に大学内で学生に声をかけました。初期は約50名に声をかけるも、参加者は5名（約10%）にとどまり苦戦しました。そこで現地の日本人学生を巻き込み共通言語の基盤を作るとともに、実際に◯◯を体験できる機会を設けました。その結果、2週間で30名中15名（50%）が参加するまでに改善し、最終的に4カ国15名のチームを結成し大会出場を実現しました。さらに活動を継続し、日常的に英語で交流できる環境を構築しました。この経験から、課題を分析し主体的に行動するとともに、周囲を巻き込むことの重要性を学びました。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、志望する理由について入力ください（210文字以上300文字以下）※改行しないでください
- 私が日本生命に興味を持ったきっかけは、高等学校時代から資産運用に取り組んできた経験にあります。これまで自ら市場分析を行い、国内株・外国株を中心にインデックス投資に注力しながら資産形成をしてきました。こうした経験を通じて、資産運用の重要性や将来を見据えた意思決定の大切さを学びました。その中で日本生命は、長期的かつ安定的な分散投資を行い、国内外にわたるグローバルな視点で事業を展開している点に魅力を感じています。インターンシップを通じて、貴社の資産運用の実務への理解を深めたいと考え志望いたしました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
日本航空（JAL）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場の社員の方（役職不明）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のzoomに入室
- 質問内容
- 志望理由（なぜ航空業界、なぜJAL、なぜエアラインエンジニア） 学生時代に力を入れたことの深堀り（役割） 留学中の話 周りの人からどのように言われるか フィードバック（自信があっていいね、などの感想をお聞きしました）
28年卒 | 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
日本航空（JAL）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 普通のテストセンター、英語あり
- 対策方法
- 市販のSPIに関する参考書で対策するとともに、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
28年卒 | 業務企画職（エアラインエンジニアコース）
日本航空（JAL）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に起きた整備の事例（インシデント対応）について、少ない情報から、どのような対応が最善かをグループワークで議論し、解決策を社員に提案した。社員からは実際にJALではどのような対策を取ったかを解説として教えていただいた。
- ワークの具体的な手順
- 前提確認→問題→グループワーク→発表→FB
- インターンの感想・注意した点
- 入社後数年は現業部門に配属され、シフト制で（夜勤あり）整備士としての訓練を受けると知ったので、その仕事内容で大変な部分を聞き出して、自分にもそれができるか、を考える材料を多く取得することを心掛けました。
28年卒 | 技術系
三菱重工業（三菱重工グループ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 航空機の機体の製造の管理を行っている部署で、製造現場に何度も足を運び、現場と管理側をつなぐ立場を経験した。その中で、現場の環境をどう改善すればいいか、について、グループワークを行い、最終日に班で1個のスライドを作成し、発表した。
- ワークの具体的な手順
- 社員による説明→現場見学→グループワーク→成果物作成→発表
- インターンの感想・注意した点
- グループワークの形式で、最終日に成果物発表会を、部長を含めた社員20人ぐらいに対して行うので、時間はかなり限られているが、成果物の精度を上げることを心掛けた。また、鋭い質問が来るので、想定質問も考えて臨んだ。
28年卒 | 技術系
三菱重工業（三菱重工グループ）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画なのでなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介と、研究について30秒ずつ録画して提出した。元から指定されいているので、この2題について、事前に言う言葉を考えてから臨んだ。研究については、専門用語をなるべく使わずに、目的を強調することで理解されやすいように工夫した。
28年卒 | 技術系
三菱重工業（三菱重工グループ）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語
- 対策方法
- 市販のテストセンターの参考書を、2周ほど解いたり、他の企業で経験を積んだ。
28年卒 | 総合職
岡谷鋼機
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分 非言語；15分 性格：15分
- 対策方法
- SPIの赤本・青本をそれぞれ3周程度繰り返し解き、問題形式や解法の定着を図った。
28年卒 | 総合職
岡谷鋼機
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の採用担当者。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内されたURLからログインし、接続後、そのまま選考へ。
- 質問内容
- 1.自己紹介 - 大学・学部・学年を含めた自己紹介。 - 学園祭実行委員会での企画責任者としての経験。 - 大学の体育会を取材し、記事を制作・発信する学生団体での活動。 2.志望理由 - 現場主義の営業を通じて、信頼関係から価値を創出したい。 - 大学のゼミで取り組んでいる災害時の情報伝達に関する研究がきっかけ。 - 独立系商社としての自由度や、複数の事業領域を横断する総合力に魅力を感じた。 3.学生時代に力を入れたこと - 学園祭実行委員会で企画責任者を務め、予算制約の中で集客向上に取り組んだ経験。 - 取り組みの背景、具体的な工夫、困難、成果などについて深掘り。 4.志望企業で興味のある事業 - 情報・電機分野。 - AI普及に伴う半導体需要の拡大に関心があり、ものづくりを支える提案型営業に興味。 5.志望業界 - 商社業界。 6.現在の就職活動状況 - 企業研究や選考の進捗について説明。 7.他社の選考状況 - 商社に加え、記者職も志望していることを説明。 - 両業界に共通する、人との信頼関係を築く仕事への関心についても回答。 8.逆質問
28年卒 | 総合職
岡谷鋼機
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内されたURLからZoomにログインし、指定された時間にオンラインで選考に参加。
- GDのテーマ・お題
- 一般的なGDのお題
- GDの手順
- 役割決め ↓ 時間配分 ↓ 定義づけ ↓ 課題策定 ↓ アイデア出し ↓ まとめ ↓ 発表
28年卒 | 総合職
岡谷鋼機
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンは3日間の日程で実施され、初日の段階でグループ課題のテーマが発表された。テーマは「20年後に自社の中核となる新規ビジネス」であり、3日間を通じてグループで検討を進め、最終日にパワーポイントを用いて発表する形式であった。 グループ編成は初日に行われ、学生5人ずつの計4グループに分かれた。課題に取り組む時間はプログラム内にも設けられていたが、それだけでは十分に議論を詰めきれないため、私たちのグループは初日と2日目のインターン終了後にも集まり、議論や資料作成を進めていた。限られた時間の中で、20年後の社会や市場の変化を見据えながら、岡谷鋼機が今後取り組むべき新規事業について検討した。 また、2日目の営業同行については、事前に希望する部署を第3希望まで提出することができた。希望を踏まえて配属が決まり、1つの部署につき学生2人で社員の方に同行する形式であった。営業同行は丸一日で行われ、実際の業務を間近で見られるだけでなく、社員の方に直接質問できる時間も十分にあった。 最終日の午前中は、営業同行の内容を学生同士で共有した後、グループ課題に取り組み、午後に発表を行った。発表は1グループ10分程度で、考案した新規ビジネスについて説明する形式であった。また、グループ発表後には、自身の将来像に関する個人発表の時間も設けられていた。 このインターンは、3日間という比較的短い期間の中に、座学・丸一日の営業同行・グループディスカッションが組み込まれている点が特徴的であると感じる。実際の社員の方と少人数で行動できることが魅力であり、企業理解を深めるだけでなく、現場で働く社員の方の姿を見たうえで、自社の将来を考えるグループワークに取り組める構成となっていた。
- ワークの具体的な手順
- 初日にテーマが発表され、最終日の発表に向けて3日間を通じて議論を進めた。まず、20年後の社会や市場がどのように変化しているかを踏まえ、岡谷鋼機が今後どのような分野で新たなビジネスを展開できるかをグループで検討した。その後、各自の意見を出し合いながら事業の方向性を絞り込み、具体的なビジネスモデルや実現可能性について議論を深めた。最終的には、検討した内容をパワーポイントにまとめ、最終日にグループごとに発表した。
- インターンの感想・注意した点
- インターン全体を通じて、非常に満足度の高い3日間であった。参加するうえでは、明るく前向きな姿勢を意識し、特にグループワークでは発言の量だけでなく、議論にどのような影響を与えるかという質も大切にした。自分の意見を述べるだけでなく、周囲の意見にも積極的に反応し、必要に応じて論点を整理することで、活発な議論につながるよう心掛けた。 社員の方は優しく明るい方が多く、学生に対しても気さくに接してくださったため、社内の風通しの良さを感じることができた。特に、実際の営業現場に同行できるプログラムは、他社のインターンではなかなか経験できない貴重な機会であった。座学だけでは分からない仕事の進め方や、社員の方が取引先と向き合う姿を間近で見ることができ、非常に有意義であった。 また、岡谷鋼機への企業理解や商社業界への理解を深めるだけでなく、自分自身の強みをどのように生かし、入社後にどのように活躍できるのかを考える機会にもなった。さらに、インターン終了後も振り返りや面談の機会が設けられており、3日間で終わるのではなく、その後も学びを深められる点にも魅力を感じた。多くの気づきと学びを得られたインターンであった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。