28年卒のインターンシップ一覧
28年卒のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、28年卒対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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28年卒のインターンシップのクチコミ
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28年卒のインターンシップの選考対策について知る
28年卒のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 技術専門職／メンテナンスエンジニア
日立ビルシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当該テーマを選択した理由と、本テーマを通じて挑戦したいことについて教えてください。また「特に日立グループで当該テーマに取り組みたい理由」があれば、その点も合わせてご記載ください。
- 本テーマを選択した理由は、建物を単なる「場」ではなく、データを活用して人々の働き方や過ごし方を支える空間インフラへ変えていく点に魅力を感じたからです.労働力不足や脱炭素化が重要になる中で、ビルの運用を効率化し、快適性や安全性を高めるデジタルサービスは、今後の社会に大きな価値を持つと考えています.本テーマでは、BuilMiraiの紹介や開発要件を定義するワークショップ、サービス画面案のレビューを通じて、利用者や管理者の課題をどのように捉え、サービスの仕様に落とし込むのかを実践的に学びたいです.大学の研究では、画像解析や実験データを用いて材料の変形挙動を可視化し、得られた結果から課題を整理してきました.この経験を活かし、本テーマでもデータや利用者視点をもとに、より良いサービスを考えることに挑戦したいです.特に貴社は、OT・IT・プロダクトを組み合わせた強みに加え、GlobalLogicのデジタルエンジニアリングを融合し、実社会に根ざしたサービス開発を進めている点に魅力を感じています.貴社の実務に近い環境で、社会インフラを更新するデジタルサービスの企画・設計を体感したいです.
- 選択したテーマに対して、活かせるご自身の強み、およびその強みが活かされたエピソードについて教えてください。
- 私の強みは、相手の立場を踏まえて課題を捉え、周囲を巻き込みながら改善を進められることです.大学のバドミントン部では、新歓時に活動の雰囲気が新入生に伝わりにくい課題がありました.そこで、部員に写真撮影や紹介文作成を依頼し、練習風景や初心者も参加しやすい点を継続的に発信しました.さらに、新入生からの質問や反応を部員間で共有し、次の投稿や見学時の説明に反映しました.この経験を通じて、利用者の視点から課題を捉え、周囲と協力しながら改善を重ねる力を身につけました.本テーマでも、利用者や管理者の視点を大切にし、より良いサービス企画に挑戦したいです.
- テーマ詳細画面の「必須となるスキル・経験等」欄に記載されている内容のうち、該当するものがあれば記入してください。
- Microsoft Officeについては、Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ整理、発表資料作成の経験があります.研究室や授業で日常的に使用しています.
28年卒 | ビジュアルアーティスト職
バンダイナムコスタジオ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
武蔵野美術大学・非公開
- インターン志望動機は？
- 貴社のインターンに参加したい理由は、実践的なチーム制作を経験したいと考えたためです。これまでチーム制作は学内で複数回、学外では1度経験しましたが、その機会は決して多くありませんでした。また、これまで参加したインターンは個人制作が中心だったため、チームで開発を進める経験を積みたいと考えています。さらに、多様なIPを手掛ける大規模な開発環境だからこそ、さまざまな視点からフィードバックをいただき、自身の視野やデザイン力をさらに高められると考えています。
- 好きなゲームとその理由をビジュアル面を踏まえて説明
- 好きなゲームは『スプラトゥーン』です。TPSは得意ではありませんが、相手を倒すだけでなく、インクを塗って陣地を広げることで貢献できるゲーム性に魅力を感じています。また、インクという複雑になりやすい表現を上手くデザインへ落とし込み、視認性を保ちながら敵味方のインクが混ざっても判別しやすい配色を採用している点も印象的です。一方で、編成事故が勝敗に大きく影響することや、シリーズを通してコンテンツの変化が少ない点は惜しいと感じています。
28年卒 | 技術系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください
- 大学◯◯部の新歓担当として、自分たちの学年を上回る新入部員の獲得を目標に、今まで利用していなかったSNS発信を強化した結果、自分たちの学年の1.5倍の人数を入部につなげた.
- エピソードの具体的な内容や、課題に対してどのような行動を取ったかを記入してください
- 大学◯◯部で新歓担当を務めた際、自分たちの学年を上回る新入部員を獲得することを目標に取り組んだ.当時、部ではSNSをあまり活用できておらず、練習の雰囲気や部員の人柄が新入生に伝わりにくい状況だった.私は、入部前の不安を減らすには、見学前から活動を具体的に知ってもらう必要があると考えた.そこで、練習風景や部員紹介、初心者でも参加しやすい点をSNSで継続的に発信した.また、部員に写真撮影や紹介文作成を依頼し、発信内容を一人で抱え込まない体制を整えた.当初は投稿内容の準備に時間がかかったが、継続した結果、新入生との接点が増え、自分たちの学年の1.5倍の新入部員を迎えることができた.
- 上記の経験について、取り組みの要点が簡潔に伝わるように要約してください
- SNS発信を新歓に取り入れ、新歓で目標以上の新入部員を獲得した.
28年卒 | 総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内）
- 私の強みは自分の意見をわかりやすく伝えられることです。この力は卒業研究活動の中で培われました。私の所属する研究室では、教員も含めた研究室のメンバーで、研究内容や時事問題に関するディスカッションをほぼ毎日行っています。配属当初は発言後によく、「結論は何か」と問われていました。その後、先輩の話の構成を参考にすることやディスカッションの積み重ねにより、「最も伝えたいことや話のトピックを初めに明示する」「話す情報を絞る」ということを意識するようになり、会話の応酬が増えたことでより深い議論を行えるようになりました。さらに、月に1度の英語論文紹介ではプレゼンテーション資料の作成も行い、前述の話す際の注意点に加え、相手の立場で視覚的にわかりやすい伝え方や視覚情報と聴覚情報の組み合わせ方もよく考えるようになりました。これらの成長を卒論発表に活かし、最終的には卒業論文の単位でA評価をいただきました。
28年卒 | 技術職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究・ゼミ内容
- 私の研究テーマは、◯◯から作製される◯◯が吸水して生じる◯◯の変形挙動の解明です。◯◯は軽量で環境調和性に優れ、柔軟な機能材料への応用が期待される一方、水中で大きく膨潤し、繰り返し変形に伴って力学応答が変化します。そのため、内部でどのような変形が生じているかを把握する必要があります。そこで、試験片に引張・圧縮の繰り返し変形を与え、画像解析により表面の変位やひずみ分布を時系列で解析しています。解析では、試験片全体の平均的な伸びだけでなく、局所的にひずみが集中する領域の発生や拡大にも着目しています。さらに、荷重変位データから得られる応力ひずみ曲線や残留ひずみと、局所的なひずみ場の変化を対応付けることで、材料内部に蓄積する変形履歴の特徴を明らかにすることを目指しています。複雑な現象を定量的に捉える力を養っています。
- 本インターンシップでやりたいこと・学びたいことを具体的に
- 本インターンシップでは、法規認証業務を通じて、トヨタの商品やサービスに安心と信頼を付加する仕事の考え方を学びたいです。自動車は多くの人の移動を支える身近な存在である一方、排出ガスや衝突安全など、各国の法規に適合して初めて社会に届けられるものだと考えています。そのため、開発から販売までをつなぐ法規認証業務が、お客様の安全や安心、そしてトヨタへの信頼をどのように支えているのかを現場で理解したいと考えています。特に、認証試験車両の選定や申請書作成、認証試験への立ち会いを経験し、技術的な知識だけでなく、関係部署や社外機関と連携しながら仕事を進める力を学びたいです。また、研究で培っている、実験や画像解析を通じて現象を定量的に捉える姿勢を生かし、正確なデータに基づいて判断する業務の重要性を体感したいと考えています。
- 自己PRや参加にあたっての思いがあれば
- 私の強みは、課題に対して原因を考え、改善に向けて主体的に行動できる点です。研究では、画像解析条件や実験データのばらつきに向き合い、結果を比較しながらより妥当な方法を検討してきました。また、◯◯◯◯部では新歓担当としてSNS発信を継続し、部の雰囲気が伝わるよう工夫しました。本インターンシップでも、正確さと主体性を大切にし、法規認証業務の考え方や現場で働く方々の姿勢を積極的に学びたいです。
28年卒 | クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
住友化学
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップにおいて、志望コースを選んだ理由を教えてください。
- 私がデータサイエンス（PI）コースを志望する理由は、製造現場で得られるデータを活用し、品質安定化や生産効率化にどのようにつなげるのかを学びたいからです.私は研究で、◯◯の変形挙動を画像解析により定量化し、補間条件の違いがひずみ場に与える影響を比較してきました.この経験から、データを整理し、現象を数値で捉え、課題の原因を考えることに面白さを感じています.本コースでは、多様な化学製品を支える住友化学の製造プロセスにおいて、AIや機械学習が現場課題の解決にどう活用されているかを体感し、機械系の知識とデータ解析を組み合わせた技術者像を具体化したいです.
- 現在の研究テーマの概要を入力してください。 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、 どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等） ・新規性、独自性、独創性
- 私の研究テーマは、◯◯を原料とするハイドロゲルの繰返し引張圧縮に伴う変形挙動の可視化・定量です.◯◯は植物由来で軽量・高強度な材料であり、環境負荷の低い機能性材料として、医療、包装、エネルギー、ソフトマテリアルなどへの応用が期待されています.一方、水を多く含むゲル状態では、繰返し負荷を受けた際に変形がどこに蓄積し、力学特性がどのように変化するかが十分に明らかではありません.この挙動を理解することは、長期使用時の信頼性評価や、変形に強いバイオマス由来材料の設計に重要です.本研究では、試験片に微粒子を分散させ、反復負荷中の表面画像を撮影し、粒子追跡と補間により変位場・ひずみ場を算出しています.従来の応力－ひずみ線図のような全体平均の評価だけでなく、材料表面に生じる局所的な変形の偏りや、反復回数に伴う変化を空間分布として捉える点に独自性があります.また、乾燥によって力学応答の変化が顕在化する前後に着目し、ひずみ集中領域の拡大や移動を比較しています.実験と画像解析を組み合わせることで、目視や平均値では捉えにくい変形履歴を定量化しています.これにより、◯◯の変形メカニズム解明と、持続可能な高機能材料の設計指針構築に貢献することを目指しています.
- 選択したプログラミングについてどの程度使いこなすことができるか、どういったシーンで使っているかについて教えてください。
- Pythonを研究で使用しています.主に、反復引張圧縮試験で撮影した画像や粒子追跡結果のデータ処理に用いています.具体的には、CSVデータの読み込み、数値計算、グラフ作成、変位場・ひずみ場の算出、補間条件の比較などを行っています.また、コードの理解や修正方針の確認には生成AIも補助的に活用し、処理内容を自分で確認しながら解析を進めています.一から大規模なプログラムを作成する段階ではありませんが、既存コードを読み、必要な部分を修正しながら使用できます.
28年卒 | 総合職
NTT東日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です
- 私の強みは、課題の背景を考え、周囲を巻き込みながら改善に移せることです.大学の◯◯部で新歓担当を務めた際、練習の雰囲気や部員の人柄が新入生に伝わりにくく、見学前の不安が参加の妨げになっていると考えました.そこで、活動風景や部員紹介、初心者でも参加しやすい点をSNSで継続的に発信しました.また、写真撮影や文章作成を部員に依頼し、一人で抱え込まず協力して進めました.その結果、問い合わせや見学希望が増え、部の魅力をより多くの新入生に届けることができました.この経験から、相手の立場で課題を捉え、周囲と協力して行動に移す力を培いました.
- NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください
- 私が貴社のインターンシップに応募する目的は、通信インフラを基盤に地域や企業の課題を解決する仕事を体感し、自分の強みを社会でどう活かせるかを確かめることです.特に、ビジネスイノベーションコースでは、課題の本質を捉え、ICTやデータを用いて価値を生み出す過程を学びたいです.私は部活動の新歓担当として、相手の立場から必要な情報を考え、SNS発信の内容を工夫してきました.この経験で培った課題を捉え行動に移す姿勢を、実際のビジネス課題に向き合う場で磨きたいと考えています.参加にあたっては、現場視点で課題を捉え、チームで議論しながら提案を形にする力を高めることを目標としています.
- ご自身の所属するゼミや研究室での活動内容を教えてください。研究室等が確定していない方は未記入で結構です
- 私は、◯◯を対象に、繰返し引張圧縮時の変形挙動を画像解析で定量化する研究に取り組んでいます.試験中に材料表面の微粒子の動きを撮影し、粒子追跡や補間処理によって変位・ひずみ分布を可視化しています.これにより、反復変形で生じる変形の不均一性や履歴による応答変化を明らかにし、材料特性の理解につなげることを目指しています.
28年卒 | 技術系
レゾナック（旧：昭和電工）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 【研究室に所属している方のみ】現在取り組んでいる研究テーマを記入してください。
- ◯◯の繰返し変形挙動に関する画像解析
- 【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。
- 私は、植物由来で柔軟性を持つ◯◯を対象に、繰返し引張圧縮に伴う変形挙動を画像解析により可視化・定量する研究に取り組んでいます.材料表面に分散させた微粒子の移動やひずみ分布を追跡し、反復変形によって応答がどのように変化するかを、荷重データと対応づけて解析しています.今後は、解析手法の精度を高め、変形履歴をより詳細に評価することを目指しています.
- 就業体験イベントで体験したいこと・学びたいことを記入してください。
- 私は、設備トラブルを未然に防ぐために、原因をどのように特定し、設計や運用改善へつなげるのかを学びたいです.特に、破損部品の損傷解析から対策提案までを体験し、材料特性や使用環境を踏まえて安全性・信頼性を高める生産技術の考え方を理解したいです.また、現場で得た情報をもとに、社員の方々や関係者と連携しながら課題解決を進める技術者の姿勢も身につけたいと考えています.
28年卒 | システムエンジニア職
TISI
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップであなたが学びたいことを教えてください。
- 日常的なAI活用の一歩先として、チーム開発においてCopilot等のモダンな手法をどう活かすかを学びたい。設計から改善までの一連のサイクルを体感し、技術を社会に実装するための実践力を養うため志望する。
28年卒 | 営業企画職
名鉄協商
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社女子大学・文系
- 「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで何を学びたいか。
- 私が貴社の「総合商社で働く」営業企画のインターンシップで学びたいことは、地域に根差した企業が、社会の変化や人々の暮らしの中から新たな価値を見つけ、事業として形にしていく過程である。 私は学生会での◯◯活動の企画・運営を通じて、相手の声に耳を傾け、課題の本質を捉えることの重要性を学んだ。参加者が減少している原因を分析し、周囲と協力しながら改善策を考える中で、表面的な課題への対応ではなく、相手が本当に求めていることを理解することが、新たな提案につながると実感した。 貴社について調べる中で、当初はパーキング事業の印象が強かったが、カリテコバイクのようなモビリティサービスや、テーマパーク向け商品の開発、さらには植物工場によるいちご栽培など、想像以上に幅広い分野で挑戦していることを知り、強く興味を持った。特に、植物工場による農業への挑戦は、既存の事業領域にとらわれず、新たな可能性を追求している点に魅力を感じた。これは、貴社のVision2040で掲げる「従来の常識にとらわれないアイデアとネットワークにより、45度上方に向かって飛躍する」という姿勢にも通じると感じている。 そこでインターンシップでは、貴社がどのように社会や地域のニーズを捉え、様々な事業やネットワークを活かして新たな価値を生み出しているのかを学びたい。特に、グループワークを通じて、多様な視点を持つメンバーと意見を交わしながら、課題発見から提案の実現までを考える営業企画の過程を体験したい。また、社員の方々からのフィードバックを通じて、企画を形にするために必要な視点や考え方を吸収したい。 生まれ育った名古屋に貢献したいという思いがある私にとって、地域に根差しながら新たな挑戦を続ける貴社の姿勢は非常に魅力的である。インターンシップを通じて、地域の課題を価値へ変えるための営業企画の考え方を学び、今後の成長につなげたい。
- アルバイト
- ◯◯で接客に従事した。接客に加え、食器洗浄やドリンク補充、レジ補助、店内清掃、ドライブスルー対応などを、優先順位を判断しながら効率的に行った。
- 学生時代に打ち込んだこと
- 学生会での◯◯活動の企画・運営である。予算削減の影響で◯◯数が減少していたため、メンバーと話し合いをし、単に広報を強化するのではなく、◯◯数が伸びない原因の分析に取り組んだ。 私は、本学が◯◯大学であることから、◯◯の参加条件を満たせない学生が多いことに着目し、◯◯へ◯◯の実施を提案した。 また、事前予約を促進し、当日の参加人数の予測に基づき人員配置や呼び込みシフトを調整し、運営体制の効率化を図った。 その結果、◯◯数を前年より約◯◯％増加させることができた。この経験から、課題を分析し、周囲の協力を得ながら、目標達成に向けて行動する力を身につけた。
28年卒のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 事務系
鹿島建設
インターンシップ インターンシップ
九州大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ■1日め 建設業界についての説明、ゼネコンについての説明、鹿島建設についての説明（ここまで1時間） 現場事務の仕事見学（20～30分） ソフトを使った事務の業務シミュレーション（30～40分） その他質疑応答 全工程で3時間程度。 ■2日め 鹿島の事務系職種についての説明（1時間） ソフトを使った事務の業務シミュレーション（30～40分） 社員との座談会（15分×3ターム） その他質疑応答 全工程で3時間程度。
- ワークの具体的な手順
- メールが来るので、各関係者に意見を求めながらメール対応をしていくというものです。
- インターンの感想・注意した点
- 初めて行う形式で初めは戸惑いましたが、事務について深く知ることができました。 メールが複数届きますが、優先順位をつけて迅速に対応することが大事です。 2セット行いましたが、1回目はうまくいかず時間切れになりました。 オンラインでしたが内容が充実していて実際の業務のイメージが付きました。 とにかく、参加してみることが第一歩だと思います。
28年卒 | 総合職
リプライス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業説明があった後、GDに移った。
- GDのテーマ・お題
- リプライスさんの事業の社会的価値についてのテーマ
- GDの手順
- テーマが発表された後に、ブレイクアウトルームに3,4人程に分けられた。自己紹介をした後、議論を始めた。
28年卒 | 総合職
リプライス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 競合他社との違い、なぜリプライスは中古再生事業を行うことができるのかを理解することができた。また実際どのように住宅の価格設定を行っているのかを、定性、定量の両面から考えられるワークだった。4人グループで長時間話し合い、最後のプレゼンテーションの時間は3分ほどありました。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイクから始まって、企業説明や競合との違いを説明していただき、事前情報を入れた状態でワークにのぞみました。
- インターンの感想・注意した点
- 内容としては、なぜ中古再生事業が重要なのか、競合が参入しずらいのか、実際に住宅の価格設定をどのように行っているのかを理解できるワークでした。ただ、自分自身苦労した点はGDの際はPCでメモを取ることができるが、今回は紙でメモを取る形でメモが間に合わず、視覚情報で議論を整理することが個人的にできず、ついていけない場面がありました。
28年卒 | ビジネス職
SmartHR
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- フランクで優しい人事の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 質問に対して、挙手制で答えていく形式でした。
- 質問内容
- 一般的な学生時代に力を入れたことや自己紹介を聞かれました。 塾講師の話と、チーム経験が大事だと知っていたので、高校時代の部活動の話を中心にしました。そこから深掘りがある形式です。 特徴的な質問は、人生で人にされて嫌だったこと 嫌なことをしてしまった経験でした。 またそれに対し今ならどう行動するかなどの深掘りがありました。
28年卒 | ビジネス職
SmartHR
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半はオリエンテーションと会社説明があり、昼食後に、3時間半ほどグループワーク、発表があり、最後に任意で懇親会がありました。グループワークの課題はsmartHRの新規事業立案でした。発表は2〜3チームに分かれてお互い発表とフィードバックをする形式でした。
- ワークの具体的な手順
- 最初に役割分担 時間配分を行いました。そこから個人ワークとして10分ほど業務理解をし、発散 収束 プレゼン準備をしました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンで苦労した点は前提知識が無く、議論の横文字について行けなかったことです。その中で発言する事が出来ず苦戦しました。チームの雰囲気が非常に良く、常に肯定的だったことに救われました。チームでの立ち回りを見られているので、グループワーク中も心がけるべきです。
28年卒 | キャリア領域 ビジネス職（営業）
エス・エム・エス（SMS）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の業務内容の一端を体験できるワークで、人材不足で悩んでいる病院の課題を分析して、それに合った施策を提案するというワークを行った。会社の中でも様々なサービスがあったので、どう取り入れて課題を解決していくか
- ワークの具体的な手順
- 最初自社の説明があり、次にワークについて個人で情報を読む時間が設けられ、その後グループワークに移った。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の業務の一端を体験できたのは、仕事のイメージが持ちやすかった。設定も細かかったので面白かった。ただ長時間のグループワークでタイムマネジメントをミスると休憩中もワークを続けることになるので、トイレには事前に行っておいたほうが良い。
28年卒 | 営業系
アドキャスト
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループごとに席に案内されて、会社説明会を行い、グループワークを行った後に社員との座談会を行った。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3人のクライアントの要望に対して最適な物件を提案するというゲームを行った。3,4人の班で話し合いを行い、社員にヒントを数回聞くことができた。ゲームの内容がしっかり凝っていて、どの要素を優先するかで班ごとに提案内容が別れるのが面白かった。
- ワークの具体的な手順
- クライアントの情報と物件情報の書かれた紙を渡され、グループワークを行い、数回社員からヒントをもらうことができた。
28年卒 | 営業系
アドキャスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社説明が行われた後、中学高校大学の頃に頑張ったことベスト3の自己分析を行い、それをグループの中で発表した。自己分析を書いた紙は後ほど回収されて面談で使用されたので、綺麗な文字で書いておくと良い。
- ワークの具体的な手順
- 不動産業界、企業の説明を受けてからワークに入った。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは自己分析のやり方から教えていただけたので、これからの就活に役だった。また他の人とも話すことで、自分と共通している部分や異なる価値観に触れられる貴重な機会でもあった。グループのメンバーに発表するので消極的にならず積極的に話す姿勢が大事だと感じた。
28年卒 | 総合職
ジャフコグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 序盤に会社の説明を受けて、その後投資体験ワークショップを行った。ケース企業の情報を共有され個人で読み込む時間を与えられた。その後グループごとに分けられて、投資判断をするかしないかを議論した。最後社員からの解説があった。
- ワークの具体的な手順
- 個人でケース企業の情報を読み込む時間が与えられて後、グループが5,6人ほどで分けられて、投資するのかしないのかを議論した。グループ全体で発表などはなく、最終的に自分の意見を発表したい人2人程が全体で発表した。
- インターンの感想・注意した点
- GDの選考要素があるわけではないため、評価されるわけではなく、役割分担などを決める必要がなかったため、全員で上手く議論ができたというわけではない。また内容が難しいということも理由に挙げられるが、そんな中でもたくさん自分の意見を言えていた人の幅広い知識量にはおどろかされた。
28年卒 | システム・コンサルティング
TKC
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- システム開発、システムコンサルティング、IT業界、就職活動、企業説明など項目ごとに話が進んでいった。ところところどころで自分で考えたことを他の人と共有する場面もあったが、全体に向けての発表などはなかった。
- ワークの具体的な手順
- 5つの項目について順々に話していくという構成になっていた。
- インターンの感想・注意した点
- IT業界についてやプレゼンのやり方や面接における注意点など汎用性のある話を聞けたのは大きかった。またシステム開発、システムコンサルティングについての説明もあり企業理解も進んだ。様々なことを吸収できた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。