コンサル・シンクタンク ベイカレント

28年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.533692 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業のAI導入に関する導入支援のフローを考える課題に、少人数のチームで取り組みました。最初の約1時間で会社紹介とワークの説明があり、その後、昼食を挟んで3〜4時間ほどグループワークを実施しました。最後に各チームが提案内容を発表し、社員から具体的なフィードバックを受けた後、社員への質問時間が設け...

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ワークの具体的な手順

まず対象企業の現状とAI導入の目的を整理し、業務上の課題と目指す姿をチームで確認しました。次に、現状と目指す姿のギャップを分解し、導入対象となる業務や関係者、想定される効果とリスクを洗い出しました。その上で、施策をインパクトと実現可能性の観点から優先順位付けし、導入準備、検証、展開、定着までの...

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中でAI導入という広いテーマを具体的な業務課題に落とし込み、実行可能な提案にまとめる点に苦労しました。結論を急がず、前提と目的を確認してから現状、目指す姿、ギャップ、施策の順に整理することを意識しました。また、自分の意見を主張するだけでなく、他の参加者の意見を要約し、議論の論点を...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは、論点を素早く整理し、自分の意見を根拠とともに説明できる学生が多く、互いの意見を踏まえて考えを修正しながら成果物の質を高めました。社員の方はワーク中に各チームの議論を見守りつつ、必要に応じて議論を前に進めるヒントをくださいました。発表後には良かった点と改善点について具体的なフ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

論理的思考力を強く求められる一方で、若手でも多様な業界やテーマの案件に携わり、構想から実行まで幅広く担当する会社というイメージを持っていました。業務は個人の思考力が中心で、スピード感が非常に速い環境だと想像していました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

論理性だけでなく、相手の意見を受け止めて議論を前に進める協働姿勢も重視される会社だと感じました。社員の方は学生の議論を丁寧に見守り、フィードバックも具体的でした。顧客の事業や業務を深く理解し、実現可能性まで考えて変革の実行に伴走することが、コンサルタントの重要な役割だと具体的に理解できました。

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