職種別の選考対策
年次：
24年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
No.292299 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
24年卒 ビジネスプロデューサー
ビジネスプロデューサー
24年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年10月
グループディスカッション（GD）
2022年10月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
軽く自己紹介
議題の発表
議論
発表
GDのテーマ・お題
人材紹介の新規事業提案
GDの手順
議論は、前提確認、現状分析、課題特定、解決施策の考案、優先順位つけの手順で行った。
求職者側と求人企業側のそれぞれの視点が考えた。新規事業提案であるため、現状の課題だけでなく、今後のトレンドなどを意識しながら議論を行った。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
プレゼン時間の有無
なかったかもしれません
選考官からのフィードバックの有無
軽く感想を言われるような形。
雰囲気
優秀かつ温和な人が多かった印象。
注意した点・感想
高学歴の方が多かったが、論点設計をしてファシルような人がいなかった。というのもGD参加者はこれまでESとウェブテストだけで選別されているためだろう。そのため議論の進め方や論点を先に設計して、みんなの意見をまとめるように努めた。
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