職種別の選考対策
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24年卒 ビジネスプロデューサー
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No.280896 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2022年7月
グループディスカッション(GD)
2022年7月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでグループディスカッションを行います。
GDのテーマ・お題
人材系の新規事業の立案
GDの手順
最初は大きなルームに入り、班ごとにブレイクアウトセッションに分かれていきます。面接官からお題を発表され40分程度の長めのディスカッションに移ります。書記は無くても良いと言われていました。最後に簡潔なFBをいただいて終了です。
選考官からのフィードバックの有無
議論の流れに関してポジティブなFBをいただきました。
雰囲気
優秀な学生が数人いて、かなりレベルは高かったです。
注意した点・感想
アイデア大会にならないように注意しました。お題が非常に抽象的でスコープが広いので、構造的に考えるよう注意が必要です。人材業界の現状分析、マクロトレンド分析、ビジネスチャンスの発見、参入するための手法という流れで議論すべきです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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