職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスプロデューサー
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No.42505 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一次:1時間 二次:30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
一次:会議室に集められ、部屋に呼ばれてGDをする。いったん終わり、会議室に集まり、もう一度部屋に呼ばれ、二度目のGDをする。
二次:最初から部屋に集まり、GDをする。
GDのテーマ・お題
一次:百貨店の売上向上・地方のスーパーの売上向上
二次:旅行会社の売上向上
GDの手順
最初に紙とペンが配られ、社員がお題を発表する。ホワイトボードもあるので利用することができる。そして20分で話し合い。発表はなしで、時間内に終わらせることよりしっかりと考えることを重視するように言われる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人ずつ簡単に自己紹介の時間がある。
選考官からの質疑応答の有無
質疑がある。好きな人が答える。また、あまり発言のなかった人に名指しで質問されることがある。
雰囲気
ガツガツした人が多く、殺伐とした回もあった。社員も静かに見ている。
注意した点・感想
しっかりと建設的な発言をすることを気を付けた。議論がずれた時に、構造の中でどのような部分について話しているのかに注意して、しっかりと本筋に引き戻せるようにした。その上で、しっかりと発言して前に進めることも重要視した。
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