職種別の選考対策
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18年卒 ビジネスプロデューサー
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No.6025 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2017年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年3月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一次と基本的には同じ。大きな部屋に通され、そこからグループに分かれて部屋に入る。
GDのテーマ・お題
学習塾の売上向上施策
GDの手順
基本的には一次と同じだが、人数が若干減る。数分の個人でのブレストの後、議論を始める。ホワイトボードを使いながらディスカッション。発表はない。面接官が最後に2人指名し意見を聞いていた。途中に面接官の介入はない。
雰囲気
厳しい雰囲気。面接官の質問も突っ込みもとても鋭い。
注意した点・感想
短い時間・多くの参加者の中でいかに効率的に面接官にアピールするかが非常に重要である。グループ全体がよい雰囲気で建設的なディスカッションができているときは、積極的に仕切ってリーダーシップと主体性をアピールした。
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この先輩の選考ステップ
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