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メーカー 日揮グローバル
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.237845 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2月下旬
二次面接
2月下旬
会場 オンライン
試験時間 1h
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

繋ぐと始まる

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質問内容

明らかにオーバーな人数のかなり年上の社員から色々な質問をされる。全体的に会社への関心度を問うものが多かった。海外勤務に対する抵抗があるかどうかや、選んだ職種にどれくらいの理解があるのか深掘りされた記憶がある。

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雰囲気

怖そうな人もいれば優しそうな人もいたが、いかんせん人が多かった

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注意した点・感想

5人の中年男性が各々聞きたいことをどんどん聞いてくるので頭の切り替えに苦労した。会社への理解を深めるためにHPやマイページのコンテンツを見ていくだけでなく、志望職種についてある程度の理解を深めておくとスムーズに話ができると思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容】私の研究内容は、従来よりも飛躍的に省エネルギー化に貢献できる手法を用いた、次世代パワー半導体作製である。昨今、情報通信量や電力需要の増加により、低消費電力社会への期待が高まっている。私が本研究で用いる「◯◯」は、大幅な省電力化に貢献できる大変インパクトのある手法である。従来一般的に用いられてき...
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23年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語20分程度 性格診断30分程度　【対策方法】特になし。
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、外国人の方、日本語面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・研究内容の紹介 ・どうしてその研究内容を選んだか ・やりがいは何か、困難はどのように乗り越えるか？ ・学生時代に力を入れたこ...
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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれて、人事の人と雑談する（10分くらい）→呼ばれたら面接開始　【質問内容】自己紹介 会社を志望する理由 海外を志望する理由 ご両親はどのような反応してる？ どうしてそんなに海外に行きたいのか 日揮でどの...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
広島大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）】【自動車に使われる塗料の研究】自動車は車体に傷が生じた際に内部の金属が露出すると、金属の腐食が起こり車体の強度が急落します。これを防ぐために車体には防食コーティングが施されます。私はその一種である「◯◯◯◯性防食コーティング」の研究...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私はカーボンニュートラル達成のための◯◯エネルギー開発における◯◯のき裂のすべり挙動に関する研究を行っている。◯◯発電には◯◯の三要素が必要となる。しかし、き裂に流体を流し込んだ時に圧力が上昇することで、き裂面同士がずれるすべりが起こる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日揮グローバルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮グローバルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮グローバルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮グローバルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系総合職
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