職種別の選考対策
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25年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
25年卒 ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントの志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンを知ったきっかけ
オープンデーに参加し、そこでインターンシップへの申し込みを勧誘された。
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターンの志望動機
このインターンシップについては特に軸をもって選んだわけではない。他でいうと給与水準が高くハードに働ける環境で働きたいという軸のもとで、投資銀行やコンサルティングファームのインターンシップに参加し...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で重要視されたと感じること
営業への興味と長期的に働く姿勢。ゴリゴリの営業職なので、営業畑に骨を埋める覚悟があるのかを問われていた。また、新卒から丁寧に育ててもらえる環境なので、逆説的に長期的に働く気があるかを見られていた...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考で工夫したこと
営業への興味を示すために、長期インターンシップでの営業の経験をアセットマネジメントの営業にチューニングして話していた。また、長く同じことを続けられることを示すために、小学生から続けていたサッカー...
ゴールドマン・サックスのゴールドマン・サックス・アセット・マネジメントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
実際に働いている方からより詳しい話を聞いておくべきだと思った。インターンシップには参加していたが、結局自分には合わない判断したのだが、これは参加前から情報収集をしておけば分かったことであり、時間...
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