職種別の選考対策
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23年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
アセット・マネジメント部門
23年卒 アセット・マネジメント部門の志望動機と選考の感想
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ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンを知ったきっかけ
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ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターンの志望動機
資産運用(株式)に関わる職種からインターン先を選んでいた。そのため、他に受けていたインターンは同業他社のアセットマネジメント会社もしくは証券会社の株式調査部である。また他社を受けるときに参加実績...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション能力とアピール能力。コミュニケーション能力が重要だと感じた理由としてはこの会社は実質営業だけの募集ということに起因している。アピール能力はインターン参加までの面接はグループ面接...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考で工夫したこと
自分がどういうキャラとして認識されているかを把握した。バックグラウンドから自分には金融知識がほかの候補者より求められると感じたので、周辺知識をしっかりと学習しておいた。またチームワークを重視する...
ゴールドマン・サックスのアセット・マネジメント部門のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ESは基本的なことしか聞かれないので変わりはない。面接は時間が短いので、簡潔に過不足なくアピールできるように学生時代に力を入れたこと等は話せるようにしておくことはしておいた方が良い。
またイン...
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