職種別の選考対策

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インターン

慶應義塾大学 | 文系

志望動機

ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ

志望業界は投資銀行部門だったため、投資銀行のトップティア企業であるゴールドマンサックスは知っていた。

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機

ゴールドマンサックスの投資銀行部門に興味があったが、今年のTwitterでは投資銀行部門の募集がなかったためGlobal Market部門を選んだ。他社のマーケット部門の選考は受けておらず、投資...

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選考の感想

同業他社と比較してゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること

個性が重視されていると感じた。マーケット部門は部門内でも、所属によってそれぞれの役割や仕事が全く違うため、自分がどの仕事をしたいのか。その仕事でどのような価値を出すことができるのかということをし...

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと

ESや面接の中で印象的でインパクトのあるエピソードを含めるようにした。面接やインターンを担当してくださる方は、1日に何人もの人の話を聞く必要があるため、印象に残すことが重要。
また、マーケット...

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと

特になし

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東京大学大学院 | 理系

【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】有名企業のため、元々知っていた。 【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機】IBD志望だったが、他部門を知った上で選考を受けたいと思ったため受験した。...

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大学非公開 | 文系

【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】説明会に参加をして 【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機】証券会社の法人営業に興味があり、応募しました。異なるバックグラウンドを持つ人たちと働きた...

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  2023/11/07

  ワンキャリ編集部

  「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？

  今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社...
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  2022/12/08

  ワンキャリ編集部

  【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...