職種別の選考対策
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22年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
友人の口コミ
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
外資系の企業への就職を希望していたため、外資系の企業を中心に選んでいました。この企業の他には外資系の戦略系コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム・投資銀行・メーカーなどを受けてい...
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
ゴールドマン・サックスは外銀各社の中でも社員のチームワークと飽くなき向上心などを非常に大切にしていたように思います。そのため、常に頑張ることができるか、人と一緒に高め合いながら協働できるか、など...
他社と比べた際のゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの魅力
やはり業界で圧倒的にナンバーワンなところです。プレゼンスがある分社員の皆様もいい意味で自信のある方が多いように思いました。
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考で工夫したこと
外資系投資銀行のマーケッツ部門ではケース面接などがない分、人物面接が非常に重要視されます。そのため、色々な先輩や同期と面接練習を繰り返し行い、どんな角度から質問が飛んできてもきちんと回答できるよ...
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
株式についてはある程度理解が深まったものの、日銀の債券系の政策については表面的な知識しか持っていませんでした。もっと勉強すればよかったと強く思います。
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
非常に狭き門だとは思いますが、選考過程で得られるものはたくさんありますし、挑戦して損はないと思います。頑張ってください。
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