職種別の選考対策

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機

業務に興味が湧くか否かを基準にしていた。投資銀行のグローバルマーケッツ部門に興味を持ち、この企業のみならず、外資系/日系問わず、多数の投資銀行のマーケッツ部門に応募した。他業界では、コンサルティ...

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同業他社と比較してゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること

マーケッツ部門に対してどれほど熱意を持っており、入社後も人一倍熱量を持って業務に向き合えるかどうかがかなり重視されていたように感じた。その点で、インターン中に、業務理解を深めるために社員さんに貪...

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと

マーケッツ部門の業務はかなり複雑で理解するのに時間を要するが、事前に勉強して理解を深め、その上で社員様に直接伺うことでのみわかるような質問を複数個準備してから臨んだ。また、会社単位でどのような人...

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ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと

恥や遠慮を捨ててとにかく貪欲に質問を行うメンタリティを鍛えておくべきだったと感じる。

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【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ】友達からの口コミ 【ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機】外資系の企業への就職を希望していたため、外資系の企業で内定につながるようなインターンを中心...

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  2022/12/08

  ワンキャリ編集部

  【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか...