職種別の選考対策
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18年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしの志望動機と選考の感想
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学 | 文系
志望動機
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
先輩内定者からの紹介。
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターンの志望動機
外資系戦略コンサルやITベンチャーを中心に受けていた。インターンを選ぶ基準としては、「自身の非線形的成長が見込めること」「ビジネスモデルの持つ世間に対する影響力の大きさ」という大きな2つの軸があった。
選考の感想
同業他社と比較してゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
その場で臨機応変に対応する頭の回転の速さや地頭を特に見られていたと感じた。逆に、金融に関する知識は全く求められていなかった。面接官がその場で質問を考えているため、全く予想もつかない難解な問題が出...
ゴールドマン・サックスのグローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
先輩から選考情報を聞き出すとともに、前年度に出された質問をネット上で調べ、傾向などを把握していった。また、返答に困ったときに笑いを生み出せるような策を考えていった。金融知識に関しては全く勉強して...
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