職種別の選考対策
年次:
25年卒 オペレーションズ(業務統括本部)
オペレーションズ(業務統括本部)
No.390500 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 オペレーションズ(業務統括本部)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月上旬 |
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実施場所 | 六本木ヒルズ森タワー |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10-20人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中はゴールドマン・サックス全体とオペレーションズ部門の紹介でした。午後は、チームごとに社員さん達に向けて英語での自己紹介で、事前にメールで送られた質問(インターンに参加する目的と将来のキャリアについて)を英語で発表する。その後、6人のチームを半分に分けて、ディベートを行う。ディベートは日本...
ワークの具体的な手順
お題が事前にメールで与えられ、6人のチームを半分に分けて立場Aと立場Bの二つの立場から議論をする。その後、プレゼンテーションを質疑応答を行う。
インターンの感想・注意した点
お題が事前にメールで送られてくるので、立場Aと立場Bそれぞれの立場から自分なりの考えをまとめる。また、英語での自己紹介とキャリアに関するプチプレゼンがあったため、しっかり自分の思いを伝えるため、カンペを見ずに発表できるよう入念に準備をした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
本選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員が常にいるため、とても心強かったです。また、最後のセッションでは、約6名の社員との交流タイムが設けられているため、オペレーションズ部門の中での各部門の具体的な仕事内容について理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
女性の方が多い、フロントをサポートしている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
帰国子女が多かった。
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