就活サイトトップ企業検索金融ゴールドマン・サックスゴールドマン・サックスのES・体験談一覧24年卒グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしのES・体験談一覧24年卒グローバル・マーケッツ部門※現在募集なしインターンシップ選考グループディスカッション（GD）詳細

職種別の選考対策

年次：

金融 ゴールドマン・サックス

24年卒グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

No.276411 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

24年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

2022年7月

グループディスカッション（GD）

2022年7月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

待機場で待つ。
順に案内される。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

秘匿義務があるため、内容に関しては言えないが、比較的簡単な内容。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

まず、学生たちが自己紹介を順番に、簡単にする。その後に、人事の方がお題を発表する。その後に、グループディスカッションが始まる。その議論の様子を人事が見ている。グループディスカッションが終わると、終了する。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

自分をアピールすることが重要だと思ったので、とにかく積極的に発言するようにした。ただし、自分1人ばかり話すのは良くないので、他の人も話せるようにした。また、周りの人が発言している内容に関しては否定はしないように注意した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2022年6月下旬

2022年7月

2022年7月

インターンシップ

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【試験科目】言語、非言語、性格 ※事情を述べることでテストセンターからWEB形式に変更可能。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ数十問、合計30分ほど　【対策方法】対策本を使用

【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのブレイクアウトルームでGDを行い、その後各部屋に分かれて座談会を行う。　【GDのテーマ・お題】No Fossil Fuelsという動きがあるが、世界は完全に化石燃料をゼロにするべきか？またそうした場合世界経済にどのようなインパクトが予想されるか？　【GDの手順】各部屋に分かれた後...

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可　200文字以下】私の長所は課題解決力だ。◯◯部での経験を通して、自ら発見した問題に対して試行錯誤を繰り返しながら、責任をもって完遂する力を培ってきた。短所は過剰に自分を追い込んでしまうことだ。自分に妥協したくないという思いから部活動で過度なトレーニングを重ねた結果、けがを負...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたの長所・短所をご記入ください。200文字以下】私の長所は、俯瞰的視点を持って物事を見ることができる点だ。◯◯では、課題の発見から解決までチームを良い方向に導く際に活用してきた。どんなに困難な課題でも周囲と共にPDCAを迅速に回し柔軟に解決していくことができる。その一方で、短所はマイペースな点だ。つい物事に没頭してし...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】テストセンター用の問題集を一冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とVPクラスの社員のペア2組　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませ、オフィスで待機その後グループ面接を2回やり終了　【質問内容】自己紹介大学時代に頑張ったこと自分の強みなぜ外資系か 5分でグループディスカッション基本的な質問ばかり...

【試験科目】普通のSPI　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様。　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからの入室　【質問内容】（1）金融に興味を持ったきっかけ（2）なぜ投資銀行なのか（3）なぜグローバルマーケッツなのか（4）なぜゴールドマンサックスなのか（5）学生時代に頑張ったことと困難を乗り越えた経験（6）趣味を面...

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（200文字以下）】私の長所はリーダーシップである。◯◯部での主将経験を通し、常にチームの全体感を把握し、細かな人間関係まで把握することで、チームのアウトプットを最大化した。短所は集中すると周りが見えなくなるところだ。高校時代の◯◯の経験から、周囲に迷惑をかけたことがあり、部...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】ゲスト用の講堂で全プログラムを開催する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各部署ごとの説明会＋質問会・社員さんとの雑談会・カイジに出てくる皇帝と奴隷ゲーム・トレーディングゲーム・ディベート大会（あなたが小学校の先生だとしたら修学旅行の行先は海にするかそれとも...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
モルガン・スタンレー
投資銀行
金融
バンク・オブ・アメリカ
金融市場部門
金融
J.P.モルガン
アセット・マネジメント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、ゴールドマン・サックスの2024年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ゴールドマン・サックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。