日本ゴアのインターンシップ情報
日本ゴアのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。日本ゴアのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による日本ゴアのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、日本ゴアの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による日本ゴアのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、日本ゴアの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
日本ゴアのインターン
開催予定のイベントがありません
日本ゴアの過去に開催したイベント
開催予定のイベントがありません
日本ゴアのインターンに対するクチコミ
22年卒
本選考への影響度
インターンシップ参加者のみ本選考に参加することができるので、インターンシップ参加は必須である。
22年卒
自己成長の機会
少人数グループで課題解決ワークを行ったが、かなり難易度の高く作業量も多かったので成長することができたと感じる。インターン参加学生はみな能力の高い方ばかりだったので、いい刺激を受けた。
22年卒
本選考への影響度
そもそもインターンシップ参加の人のみが本選考に進める。
22年卒
自己成長の機会
3日間の中で驚くほど、密なワークができます。そのためグループの中で協力しながら、エンジニアを疑似体験することができる。
22年卒
業界・事業の情報
事業別に社員の方々がプレゼンをしてくれるため非常にわかりやすいです。また、座談会の時間もたっぷりあります。
日本ゴアのインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私は前人未到の挑戦を出来る人間である。
根拠として◯◯部で初となる◯◯大会に出場した経験をあげたい。◯◯は記録競技であり、実力が数値で示される。始めてから記録に伸び悩み、半年間は1点も最高点を更新できない日々が続いた。まずは自身のもつ技術的な課題に対応できる幅を広げる必要があると考え、他大学やプロの競技者と...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PRを書いてください。】私は、興味関心のあることに対する熱量がとても高い人間です。例えば、なにか欲しい物ができたときは、私の要求を最も満たしてれる商品を見つけるために、とことん調べ尽くします。求められる最大限の満足感を得るためには、複数のメーカーの仕様書を熟読し、メリットとデメリットを比較するなど、時間は惜しみません...
2人の方が「参考になった」と言っています。
日本ゴアのインターンの選考体験談
22年卒
インターンシップ面接（一回のみ）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸、志望理由、興味を持った理由、大学で学んでいることです。
エントリーシートに書いた内容はほとんど聞かれませんでした。
事前に用意されていた一次面接レベルの基本的な質問を対策すれば大丈夫です。 ...
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを用いて行った。URLが送られてくるので、参加時間になったら接続した。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことについて質問された。どちらも一方的に話す感じではなく、こちらの回答で気になったと...
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