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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JERA
27年卒 テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
No.525845 本選考 / 管理職面談の体験談

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27年卒
管理職面談
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/02
2026年3月中旬
管理職面談
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事一人、技術系一人

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会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたURLでTeamsに入室、面談終了後退出

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質問内容

基本的にエントリーシートに沿った内容の質問を一通りされました。
・自己紹介
・志望動機
・研究内容について、共同研究で工夫していること、大変なこと、どう乗り越えたか
・サークル、学生時代に力を入れたことについて
・学業についての取り組み方
・入社したらやってみたいこと、興味のある業...

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雰囲気

全体的に穏やかな雰囲気。リラックスして就活生の本来の姿を引き出せるような雰囲気づくりがなされていた。

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注意した点・感想

どのように考えて行動しているのか、ということに重点を置いて聞かれていた印象を受けた。そのため、これまでの行動や考え方とこれから入社した後にやりたいこと、興味のあることの一貫性を持たせることが面接官を納得させるうえで非常に重要なことだと感じた。

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インターンシップ
本選考
2026年1月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
2026年2月
WEBテスト
2026年3月中旬
管理職面談
2026年3月下旬
幹部面談
内定
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27年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はTeamsに入室し、最初に音声や映像の確認を行った後、面談が開始されました。所要時間は約45分程度で、全体を通して落ち着いたペースで進行しました。形式としては面接に近く、一問一答をベースに会話が進んでいきました。　【...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1月頃にサポーター制度の希望有無についての案内があり、希望したところ後日リクルーターの方から連絡をいただきました。その後、日程調整を行い面談が設定されました。選考とは別枠ではありますが、企業理解を深める貴重な機会として案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にはこちらからの質問に対して、社員の方が...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（400文字以内）】◯◯の一つである◯◯を用いて、○○の○○を評価している。現在は○○や○○を基準に○○を○○しており、○○の見逃しや○○まで○○の○○による○○コストの増大が課題である。そこで、○○を定量的に判断する基準の確立を目指し、2つのアプローチで研究を進...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの実施のため、問題数は分からない。　【対策方法】一度参考書で言語の勉強を少しして、高得点を出した他の企業の結果を使いまわした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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内定

27年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はTeamsに入室し、音声・映像の確認を行った後に面談が開始されました。所要時間は約30分程度で、比較的コンパクトに進みました。形式としては面接に近いですが、一方的な質疑応答だけでなく対話の要素も含まれていました。　【質問...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに他社の方が成長できると考えたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JERAの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JERAの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JERAの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJERAの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • ビジネスコース（理系/総合職）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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