JERAの通過ES・選考体験談一覧

会社選びにおいて大切にしている軸

顧客と長期的な信頼関係を築きながら、社会に本質的な価値を届けられる仕事ができるかを軸にしている。

会社選びにおいて大切にしている軸

企業選びの軸として大切にしているのは、自分の成長を実感できる環境であること、仕事の社会的意義を感じられること、そして同僚と長期的に協力し合えることの三点です。​​​​​​​​​​​​​​​​

趣味・特技（200字）

趣味は、週に一度サウナに入ることである。じっくりと汗を流し、水風呂と外気浴を繰り返す中で、自分自身と向き合う時間を確保している。この時間を通じて、新たな発想や気づきが生まれることや充実した日々の中で心身ともに「ととのい」を深く感じることで、私の大きな活力となっている。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（400字）

国際政治を学び、その中でも国際開発やSDGsに関する学びに力を入れてきた。関心を持つようになったきっかけは、大学1年時に訪れた◯◯で、繁華街の路上で花を売る子どもを目にし、貧困の現実を強く実感したことである。この経験からなぜこのような状況が生まれるのか、政治や国際社会はどう向き合うべきかを知りたいと思うようになった。そして...

自己PR（400字）

私の強みは広い視野をもち、主体的に行動する力だ。高校時代に甲子園出場を目標に掲げ、副主将として主に練習メニューの立案に尽力し、前例のない「他部活との合同練習」を実現させた。約◯◯名が所属する硬式野球部は、校庭を他部活と共有する困難な環境下であったため、練習試合で苦戦していた。そこで、多角的な視点から不利な環境に内在する機会...

会社選びにおいて大切にしている軸

社会の大きな支えとなることだ。大学の部活動で副主将を務め、戦略や方針などの多様な面からチームを支えた経験から、自身の広い視野から主体的な行動をすることで社会を大きく支えていきたい。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

能力検査（言語＋非言語）：約35分、性格検査：約30分

対策方法

SPIの対策本を使い、繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。また、他の企業のテストセンターで実践経験を積んでから本命の受験に臨んだ。

会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。」（100文字以内）

私は「社会インフラで生活を支える仕事」を軸にしています。【◯◯サークル】主務で【約◯◯名】の活動を縁の下で支えた経験から、目立たずとも人々の日常を守る役割の重要性を実感し、社会基盤を確実に支える仕事にやりがいを感じます。

あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。また、その軸に照らしてJERAに期待していることがあれば合わせて記載してください。」（400字以内）

私が会社選びで大切にしている軸は「社会インフラを通じて人々の生活を根底から支える仕事」です。 【◯◯サークル】で主務を務めた経験から、表に出ることはなくとも、縁の下で支える役割の重要性を実感しました。【約◯◯名】の部員が安全に楽しく活動できるよう、活動計画の作成や安全管理、日程調整など、見えない部分での準備や調整が、部員た...

各質問項目で注意した点

会社選びの軸の設問では、字数が限られていたため無駄を省き、端的かつ簡潔に自分の軸を伝えることを意識した。JERAへの期待を述べる設問では、業界地図やJERAの採用ホームページで調べた事業内容を踏まえ、自分の就活軸とJERAの事業がどのように結びつくのかを具体的に示すよう心がけた。

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室

質問内容

esの深掘りが基本でした。志望動機など企業関連の質問を中心に固めていたため少し慌ててしまいました。逆質問で志望度を示すようにしておりましたが、エネルギー以外の企業を多く受けていたためそれがあまり伝わらなかったのかもしれません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室

質問内容

学生時代に力を入れたこと、志望動機、どんな仕事に携わっていきたいかなどオーソドックスな質問ばかりでした。また、電力という無形商材の営業の中でどんなことが重要だと思うかという、やや答えにくそうな質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業戦略部

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから入室

質問内容

志望動機のみ軽く聞かれました。それ以外は逆質問の時間で、事業戦略についてや入社してから具体的にどのような業務を行うのかについて詳しく伺いました。志望動機については、なぜエネルギー業界か、なぜjeraかをそれぞれ用意しておきましょう。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものだったと記憶しております

対策方法

青本を何周も解くことです。また、同じ形式を採用しているほかの企業を受けることも練習になります。

自己PRを記入してください。

私の強みは、価値観や立場の異なる人とも協力して成果を挙げられることだ。この強みを発揮した経験を3つ挙げる。第一に、大学の◯◯部で通過率が約20%の選考会に3度目で通過を果たした経験だ。社会人に協力を仰いで演奏を客観的に見直し、6人のチーム全員で練習を主体的に改善した。第二に、大学祭で約100人と協力して模擬店の来場者人気3...

学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。

大学の◯◯部の集大成として毎年一度行われる◯◯への出演を目指したことだ。出演を目標として、私は6人のチームを自ら結成したが、通過率が約20%の選考会に2度落選。演奏を客観的に見直し、練習方法を改善するために2つの取組を行った。第一に、外部の社会人の方に協力を仰いで改善点を明確化。基礎技術の「◯◯」に関して、社会人◯◯から全...

当社を志望する理由を教えてください。またやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。

2点ある。 第一に、将来私は主体的に価値を広げることで、人と自然が持続的に共生できる社会を創りたいと考えているためだ。背景には、持続可能な社会の実現を目指す大学院での研究の中で、優れた技術があってもその価値を広げなければ課題の解決には繋がらないことを実感した経験がある。特に貴社は電力販売だけでなく、クリーン燃料や再生可能エ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分・性格：20分

対策方法

SPiで一番有名な参考書を複数集解いていました。いろんな企業のwebテストを受けることも対策の一つだと思います。

あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。

環境にやさしい社会の実現に貢献できることです。◯◯接着剤の研究を通じて循環型社会志向してきた経験を、エネルギー分野でのカーボンニュートラル実現に結びつけたいです。

各質問項目で注意した点

短い文章量かつ、項目が一つしかないので、私自身の背景とjeraで行いたいことをシンプルに結びつけるようにしていました。

実施日程

11月25日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

趣味・特技を記入してください。

趣味は料理です。毎日の自炊では、おいしさだけでなく見た目や栄養バランス、食材選びにもこだわっています。旬の野菜を取り入れながら彩りや盛り付けを工夫し、食事の時間がより楽しくなるよう心がけています。特技は中学生から続けている◯◯◯◯で、現在も週2回取り組んでいます。体を動かすことで心身をリフレッシュできるだけでなく、仲間と協...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。

再生可能資源を微生物によって有効利用する研究を行っています。現在プラスチックなどの化学製品の多くは石油由来ですが、石油の使用は大量の二酸化炭素排出を伴うため、地球温暖化の原因となります。また化石資源は有限であることも問題となっています。そこで私たちは◯◯に着目しました。◯◯は石油由来の芳香族化合物に代わる再生可能資源として...

自己PRを記入してください。

私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める力と、全体を見渡して調整する力です。大学時代には◯◯◯◯サークルを立ち上げました。初心者でも参加しやすいようにルールを工夫し、誰もが楽しめる雰囲気づくりを意識した結果、学年や専攻を越えた交流の場として定着させることができました。また研究室ではゼミ長として、ゼミの進行管理や運営...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったうえ、待遇や人柄もよく感じたため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

後付け推薦を要求された

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事と希望コースの幹部社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・社員の自己紹介 ・自己紹介 ・今までの進路について 情報に携わってきたのはいつから 情報に興味を持ったきっかけ ―プログラミング実習 なぜJERAなのか -就活軸とマッチしている エネルギー業界への志望理由 研究で困ったことはない？データとか ・研究内容を簡単に 深堀 ・サークルやアルバイトはなにかやっていたか ・研究内...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と希望コースの管理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

自己紹介 学生時代に思い切って挑戦したエピソード -編入の話。 AIに興味をもったきっかけ -実習の中で紹介。自分の入力に対して、それ以上の回答が返ってきたところで可能性を感じた。 独学で学ばれた方法 -まずは参考書・本で図書館。自分に足りないとこが確率統計が不足していたので、インターネットやオンライン教材で 協働した経験...

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

能力検査（言語・非言語）が約35分、性格検査が約30分で、合計約65分

対策方法

Webサイト含め、対策本などの一般的な対策で問題ないと思う。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。

研究テーマは、「◯◯◯◯」です。 現場では作業手順が複雑化する一方、熟練者の経験に依存した判断が多く、迷いや判断の遅れがミスや効率低下につながる課題があります。 私は◯◯◯◯◯◯のデータを取得し、◯◯◯◯を分析することで、◯◯◯◯◯◯の手法を検討しました。研究では精度向上だけでなく、現場で継続的に活用できる運用性を最優先に...

自己PRを記入してください。（全半角400文字以内）

私の強みは、未知の領域に挑戦し、不足を自覚した際にその差を埋めるまでやり抜く力です。◯◯、結果が出ない時期も「困難から逃げない」と自分を律して継続し、◯◯を果たしました。大学編入後には、未経験の◯◯分野において周囲との知識差を痛感しましたが、不足要因を洗い出し、毎日2時間以上の専門書学習とオンライン学習を2か月間継続しま...

学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（全半角400文字以内）

学生時代に最も打ち込んだのは◯◯◯◯に関する研究です。研究初期、知識不足により作業が長期間停滞しました。当初は試行錯誤を続けるものの改善が見られず、このままでは成果を出せないと強い危機感を抱きました。そこで私は、問題を感覚的に捉えるのではなく、理論的に分解し、何が分かっておらず、どこから手を付けるべきかを整理しました。不足...

承諾/辞退理由の詳細

自分のキャリアを考えたときに他社の方が成長できると考えたため。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

当日はTeamsに入室し、音声・映像の確認を行った後に面談が開始されました。所要時間は約30分程度で、比較的コンパクトに進みました。形式としては面接に近いですが、一方的な質疑応答だけでなく対話の要素も含まれていました。

質問内容

研究内容と志望理由を中心に質問されました。加えて、就職活動の進捗状況についても確認され、現在の志望度や他社の選考状況について簡単に聞かれました。面接というよりは、入社後の内容についてミスマッチがないかの確認の内容が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術系の方

会場到着から選考終了までの流れ

当日はTeamsに入室し、最初に音声や映像の確認を行った後、面談が開始されました。所要時間は約45分程度で、全体を通して落ち着いたペースで進行しました。形式としては面接に近く、一問一答をベースに会話が進んでいきました。

質問内容

自己紹介から始まり、エントリーシートに沿った内容について詳しく深掘りされました。加えて、自分の弱みや他の人に負けない強み、物事に対してじっくり考えてから行動するタイプか、まず行動してみるタイプかといった、価値観や行動特性に関する質問もありました。人物面を多角的に見られている印象でした。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

テストセンターでの実施のため、問題数は分からない。

対策方法

一度参考書で言語の勉強を少しして、高得点を出した他の企業の結果を使いまわした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。（400文字以内）

◯◯の一つである◯◯を用いて、○○の○○を評価している。現在は○○や○○を基準に○○を○○しており、○○の見逃しや○○まで○○の○○による○○コストの増大が課題である。そこで、○○を定量的に判断する基準の確立を目指し、2つのアプローチで研究を進めている。1つ目は、シミュレーションによる解析である。○○法を用いた○○ソフトを...

自己PRを記入してください。（400文字以内）

私の強みは相手のニーズを捉え、行動につなげる提案力である。パン屋のアルバイトでは、ショーケース越しの短い会話が中心であるため、限られた時間でお客様の「食べたい」を引き出すことが売上に直結した。そこで私は、会話の内容や反応からお客様の利用シーンや好みを読み取り、1点追加で商品を提案する「プラスワン接客」を意識的に行った。具体...

学生時代に最も打ち込んだことを記入してください。（400文字以内）

◯◯部のマネージャーとして財政難の解決に力を入れた。コロナ禍で活動が制限され、部費の支出が減ったことで運営への関心が薄れ、OBからの支援が減少した。その結果、活動再開後は練習環境の質が損なわれる深刻な財政難に直面した。そこで、私は課題解決に向けて2つの施策を提案した。1つ目は情報発信の強化である。SNSで日々の活動やOB会...

経緯

1月頃にサポーター制度の希望有無についての案内があり、希望したところ後日リクルーターの方から連絡をいただきました。その後、日程調整を行い面談が設定されました。選考とは別枠ではありますが、企業理解を深める貴重な機会として案内されました。

会場到着から選考終了までの流れ

基本的にはこちらからの質問に対して、社員の方が丁寧に答えてくださる形式でした。業務内容やキャリアパス、待遇、会社の雰囲気など幅広い内容について説明していただき、自分の理解を深める場となりました。堅い進行ではなく、自然な会話ベースで進んでいきました。

質問内容

社員の方からの質問は多くはありませんでしたが、面談の最後に就職活動の進捗状況について聞かれました。どのような業界を見ているかや志望度などを軽く確認される程度で、あくまで参考情報として把握している印象でした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

キャリアセンターで貸し出されていた一般的な対策本をやりました。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

川崎発電所

インターンの形式

発電所見学

実施日程

2025年10月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク