職種別の選考対策
年次:

21年卒 総合職(ハウジングコーディネーター)の志望動機と選考の感想
総合職(ハウジングコーディネーター)
21年卒 総合職(ハウジングコーディネーター)の志望動機と選考の感想
総合職(ハウジングコーディネーター)
21年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
青山学院大学 | 文系
志望動機
エイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)に興味を持ったきっかけ
知人が以前働いていたこと。
エイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
たくさんのお客様と接することができ、お客様の顔を直接見て仕事ができること。働いている人の雰囲気が良いこと。企業理念や、企業が社会に提供している価値に共感できるか。他に受けていた企業は、広告・コン...
選考の感想
同業他社と比較してエイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)の選考で重要視されたと感じること
人柄。最終面接に至っては、「学生時代に力を入れたこと」や、「会社に入ってしたいこと」など定番の質問は一切聞かれることなく、とにかく人となり、人格が形成されるまでの経緯を深く聞かれたことが印象に残...
他社と比べた際のエイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)の魅力
お客様からの感謝の言葉を評価される「ビッグスマイル制度」
エイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)の選考で工夫したこと
新卒採用サイトが充実しているので、“社員の声”などかなり読みこんだ。説明会が他社と比べて学生思いで、実際に働くイメージが湧きやすいので、感じたことを言語化できるようにしておき、面接で話したところ...
エイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。掲示板などに書かれているような奇をてらった質問は一切なかった。
エイブル(ABLE)の総合職(ハウジングコーディネーター)を受ける後輩へのメッセージ
とにかく社員の皆さんが優しい。素直に、ありのままの自分を見せるといいと思う。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設パシフィックコンサルタンツ技術コンサルタント
-
不動産・建設伊藤忠都市開発総合職
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設東急リバブル総合職
-
不動産・建設ヒューリック総合職