職種別の選考対策
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25年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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25年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
ビジョン・コンサルティングのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
就活サービスからのスカウト
ビジョン・コンサルティングのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
受けていた企業としては、コンサルティング業界や、損害保険業界、銀行業界を受けていた。それらの業界の志望軸としては二点あり、一点目は、企業様の成長を支えることが出来る点だ。二点目は、自らが商材とし...
選考の感想
同業他社と比較してビジョン・コンサルティングのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
全体の選考を通して、結論ファーストで端的に伝えることと、一つ一つの言葉の定義や使い方が細かく見られていると強く感じた。例えば、「企業の成長」という言葉に対して、具体的にどのような企業にどのような...
他社と比べた際のビジョン・コンサルティングのコンサルタントの魅力
圧倒的な成長率があることによる、昇給率の高さだ。実際、年40%も給与が上がっている人もいらっしゃると伺った。
ビジョン・コンサルティングのコンサルタントの選考で工夫したこと
工夫したことは二点あり、一点目は上記に記載の通り、言葉の定義や使い方を意識して話すことだ。これに関しては、一人で何度も話し、曖昧な言葉を無くした。二点目は、成長の意欲を見せることだ。成長中の企業...
ビジョン・コンサルティングのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
統合報告書などで、具体的な事例や社員の方のお話を引用し、面接で伝えていれば、志望度の高さが伝わっただろうと感じた。
ビジョン・コンサルティングのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
言葉の定義で詰められることはありますが、めげずに、時にはそれを反省して改善する姿勢を見せることが評価されたと感じました。選考頑張ってください！
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