職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
日本エス・エイチ・エルの総合職に興味を持ったきっかけ
新卒採用という日本特有の文化がある中で、適性検査の販売で高いシェアがあるため
日本エス・エイチ・エルの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準
・長く働くことができるか
・従業員と自身の性格や考え方が合いそうか
・事業内容に興味があるかどうか
・企業理念に共感できるかどうか
他に受けていた企業
・IT業界
...
選考の感想
同業他社と比較して日本エス・エイチ・エルの総合職の選考で重要視されたと感じること
・論理的に物事を話すことができるかどうか
・人柄
・笑顔
・人材業界で、適性検査を作っている企業だからこそ、「人と成り」を非常に重要視されていると感じた
（礼儀やマナー、お礼メール一つ取...
他社と比べた際の日本エス・エイチ・エルの総合職の魅力
良い意味で、「企業固有の色」が無いこと。
企業の色に染まらずに社員の方それぞれが自分の軸をもって仕事をしているんだと思います。
日本エス・エイチ・エルの総合職の選考で工夫したこと
早期選考だったため、「早い時期からうちを見始めたのはなぜか」などと言った質問に回答できるよう、IR等は勿論のこと、四季報、社長がインタビューを受けた記事など、情報収集は欠かしませんでした。
早...
日本エス・エイチ・エルの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
人材業界の他の企業にもインターンや選考に参加すること。
特に、私の場合は人材が第一志望ではなかったので、上記の経験の無さを最終面接で突っ込まれ、志望度が割れてしまったのかなと感じます。
日本エス・エイチ・エルの総合職を受ける後輩へのメッセージ
人事の方、面接官の方、座談会の先輩社員の方、リクルーター面談の社員の方、皆さん穏やかで優しい雰囲気を持った方ばかりでした。
入社して人間関係で困ることは無いと思うので、その点は安心して頑張って...
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