職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日本エス・エイチ・エルの総合職に興味を持ったきっかけ
適性検査の販売というニッチな業界で、少ない社員数ながらも高いシェアを誇っている点。
日本エス・エイチ・エルの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材業界をメインに、若手に裁量がある、プライベートな時間を持てる、扱っている商品にブランド力があるところ。転勤なし。平均有給休暇取得日数が10日以上。SPIのリクルートマネジメントソリューション...
選考の感想
同業他社と比較して日本エス・エイチ・エルの総合職の選考で重要視されたと感じること
話に一貫性や論理性が保たれているかどうか。自己分析ができているかどうか。自身の行動の動機や過程についてしっかり説明できるかどうか。難しい質問ではないが、自分自身を深掘りしていないと答えづらいこと...
他社と比べた際の日本エス・エイチ・エルの総合職の魅力
①社員の雰囲気。人間関係がサバサバしており、実力主義。②1日の勤務時間が7時間。面接のときに伺ったが、残業すること自体あまり好まれない社風。③若手から大きな案件を任せられる。成長意欲があればガン...
日本エス・エイチ・エルの総合職の選考で工夫したこと
自己分析や動機の分析、それらの言語化。アンサーファースト。論理性が欠けていると突っ込まれるので、なるべく話が飛躍しないように、かつ簡潔にまとめることを意識した。HRコンサルタントといっても営業な...
日本エス・エイチ・エルの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析。ロジカルシンキングの訓練。
日本エス・エイチ・エルの総合職を受ける後輩へのメッセージ
ロジカルシンキングが得意な方はあまり心配いらないと思います。
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