コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

27年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.529385 インターン / 一次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

定刻に面接官が入室して画面がオンになり、簡単な挨拶と自己紹介からスタートしました。前半の20分間で一般的な学生時代に力を入れたことや志望動機に関する深い質疑応答が行われ、後半の25分間でその場で提示されたお題に対するケース面接が実施されました。最後に5分ほどの逆質問の時間が設けられ、計50分で...

質問内容

■質問

◯◯サークルをゼロから立ち上げたとのことだが、異なる熱量のメンバーをまとめる上で、あなた自身が最も葛藤したことと、それをどう乗り越えたか教えてください。

日本には多くの戦略コンサルティングファームがある中で、なぜ米系ではなく、欧州発のローランドベルガーでなければならないのか...

雰囲気

威圧的な雰囲気は一切なく、むしろこちらの突飛な仮説に対しても面接官が興味深く耳を傾け、それはなぜかという本質的な問いかけを投げかけてくれる、非常に知的で洗練されたディスカッションのような空気感でした。

注意した点・感想

面接官の方がこちらの回答の矛盾や論理の甘さを瞬時に見抜き、的確に深掘りしてくる思考のスピード感に圧倒されました。しかし、同時に学生のオリジナリティをリスペクトし、思考のプロセスを楽しんでくれていることが伝わり、この知的な誠実さとアントレプレナーシップあふれる環境でプロのコンサルタントとして生き...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られた会議用リンクから入室し、その後グループディスカッションをしたのち、逆質問の時間がありました　【GDのテーマ・お題】あるクライアントの売り上げ向上施策　【GDの手順】・時間配分決め・役職決め・全体確認・発散・ボトルネックの特定・施策の発散・施策の収束 ...

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