職種別の選考対策
年次:
18年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.5465 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 経営コンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 7人 |
参加学生数 | 11人 |
参加学生の属性 | 東京大、京都大、早慶大 |
交通費補助の有無 | 往復分の交通費、宿泊先 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:ある企業の売上向上のための施策を提案しなさい。
座学などはなく、基本的に全日程でグループワークを行うのみである。
1日に2度メンターの社員が部屋に来てディスカッションを行う。最終日はプレゼンを行う
ワークの具体的な手順
与えられている資料を基に現状分析を行い、課題を明確にする。その課題を解決するための打ち手を考え、社員とのディスカッションを通じてクオリティをあげていく
インターンの感想・注意した点
非常に満足度の高いインターンシップであった。学生のレベルが高く、ガツガツしておらず協調性があったため、スムーズに議論を行うことができた。社員がきたときにアピールを極端にしすぎるのはマイナス評価につながるため、チームの一部としてふるまうことを注意した。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無し
インターン中の参加者や社員との関わり
他のグループの学生との関わりはあまりなかった。社員の方との関わりはメンターをつとめた4人とは深いが、それ以外の社員の方は発表を聞きに来るのみ、もしくは一度部屋に来てグループの雰囲気を確認する程度であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かな人が多い
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