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No.34781 本選考 / 二次面接（私の場合は最終面接・この後三次面接がある人もいる）の体験談

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19年卒
二次面接（私の場合は最終面接・この後三次面接がある人もいる）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月
二次面接（私の場合は最終面接・この後三次面接がある人もいる）
2018年6月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間と少し程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャークラスと伺っていたが役のついている人も混じっていた。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様。
最初に自己紹介とESについて2分くらいでお願いされた。
逆質問タイムアリ。

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質問内容

職種や事業、業界についてどれだけ理解しているのか。その上でどのような理由に基づいて志望しているのかを深く聞かれた。
一方で自分の内面だったりという部分はあまり聞かれなかったのが特徴的。
ご縁があったとして弊社でやりたいことは何か？
何故ASPをやりたいのか？
ASPじゃなきゃダメなのか...

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雰囲気

和やかとは言えないものの沢山質問してくれるとは有り難かった。
相槌やリアクションがもう少しあるとより応えやすいと思った。

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注意した点・感想

二次面接は最終面接に至る大事なフェーズなので、論理的に受け答えができるかやどれだけ業界を理解しているか、それを踏まえてどんな仕事がしたいかについてをたくさん伝えられるように準備した。
特に業界理解は逆質問タイムもしっかり利用して、どれだけ関心があるかを伝えた。WEB広告の魅力やありかたについ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年6月
二次面接（私の場合は最終面接・この後三次面接がある人もいる）
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ONE CAREERでは、バリューコマースの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、バリューコマースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。バリューコマースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やバリューコマースの企業研究にも役立ちます。
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