職種別の選考対策
年次:

23年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.207187 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人ほど |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 東大など難関大が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的な仮想クライアント名があたえられたうえで、当該企業の成長戦略を考えるグループワークが行われた。与えられた資料などは特になく、デスクトップリサーチからチームで行う必要がある。かなり本格的な内容だった。
ワークの具体的な手順
お題発表→チームで進める→定期的な社員からのレビューセッション→最終発表
インターンの感想・注意した点
既存の事例などを組み合わせた上で、something newを出せるように意識をした。また、2人1組でのワークになるので、もう一方のチームメイトとの関係性構築や、お互い納得した上でワークが進められることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中のメンターの方とのレビューセッションが中心。一方で、ランチ座談会や終了後のディナーなどでコンサルタント、マネージャー、パートナーなど様々なレイヤーの社員の方と交流する機会に恵まれている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がちがちの理系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
文理関係なく、知的好奇心が高い方が多い印象
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト