職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.146861 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは、「◯年後の指定された企業の新規事業戦略を考えよ」
チームは1チーム2人の学生で構成された。
3日間はほぼずっとテーマについて取り組み、最終日午後にたくさんの社員の方々の前で発表する。
最後にフィードバックあり。
ワークの具体的な手順
特になし。グループによる。
インターンの感想・注意した点
インターン中は、定期的にチームについている社員の方からフィードバックをもらえるので、それをなるべく吸収するように心がけた。
また、二人で課題を解くので、相手を尊重し、良い関係性でワークを進められるように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
最終日夜に懇親会在り。
インターン中の参加者や社員との関わり
一緒のグループの学生とはずっと一緒。
一緒のグループにならなかった学生との交流は無し。（オフラインだったら違ったか。）
社員の方々との交流は1日2〜3回のフィードバック+昼食時+最終日のフィードバックと懇親会。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷静で鋭い意見を言うイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のイメージに加え、社員同士の仲がよかった。また、学生に対してもフランクに接してくださった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー（旧：GCA）M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
お気に入り