職種別の選考対策
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18年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.13066 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 経営戦略コンサルタント
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人、計10人程度 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶応大学など |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2人一組でワークを行い、チームごとに担当企業は異なる。 各班にメンターがつき、1日1回相談する機会が設けられ、中間発表では多数の社員に意見をもらえるが、それ以外の時間は基本的に学生のみで行う。 資料の配布は無いため、ネットで集めた資料を基にディスカッション及び発表を行った。 最終発表後にひとり...
ワークの具体的な手順
現状分析→課題設定・ターゲットの選定→施策の決定→売上推定→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
社員の方々及び学生が優秀で、非常に刺激的だった。課題内容が難しく、社員からのコメントも厳しかったが、勉強になった。何度か社員とディスカッションする機会があったが、その際は社員の質問の意図をくみ取り、的確な返答をするように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の社員との関わりはリクルーティングチームの社員の方々が中心で、昼食や懇親会時にはその他の社員の方々とも関わる機会があった。 学生は人数が少なく且つ同じ部屋で作業していたので、自然と仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業ということもあり、ドライな人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい人が多く、社員の方々は皆仲良く、研究室のような印象を受けた。
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