職種別の選考対策
年次:
21年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.86378 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術・研究系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
長岡技術科学大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 五井事業所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム3人 計8チーム |
参加学生数 | 24人程度 |
参加学生の属性 | 機電系の大学院生 |
交通費補助の有無 | 実費分負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に課題を与えられて、その課題を意識しながら会社の説明、工場見学を行う。会社説明、工場見学が終わったら、3人のチームで課題解決策を考えて、発表するという流れでした。
また、座談会として、お昼ご飯と夕ご飯を先輩社員・人事の人と食べました。
ワークの具体的な手順
課題与えられる→会社説明→工場見学→課題解決の話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
最初に課題が与えられるため、その課題について考えながら一日が進みます。
その中で課題に関係あることで、わからないことがあれば、随時質問するように言われていた。なので、できるだけ質問するようにしていました。
懇親会の有無と選考への影響
影響は大きくないと感じた
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方・先輩社員は若手の方を多めにしてくれていた印象です。若手8割、2割偉い人という割合ぐらいだと思います。若手の人はあまり専攻に関係なさそうな感じで、結構会社の聞きにくいところも話ながら、ご飯を食べていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくな人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。