職種別の選考対策
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21年卒 企画系※事務系に統一
企画系※事務系に統一
No.124621 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 企画系※事務系に統一
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 姫路工場(1日目)、大阪本社(2日目) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2人、現場社員2-4人 |
参加学生数 | 12人程度 |
参加学生の属性 | 文理問わずいたが、理系学生(特に院生)の方が多かった。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費支給、関西圏以外の学生は宿泊先も準備されていた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『当社製品の機能で、世の中の課題を解決できるビジネスモデルを考える』がグループワークの課題として与えられた。ある2つの製品のどちらかを選択し、既存の使用方法とは異なる新しい用途でビジネスモデルを考えるというものだった。
ワークの具体的な手順
4人1組のチームに分かれ、1日目の工場見学後と2日目にかけてプレゼンの準備を進めた。発表は質疑応答含めて10分程度であった。プレゼン後には社員の方(研究開発、経理)からのコメントもあった。
インターンの感想・注意した点
当初は工場が見学できることを一番の楽しみとしていたが、特にグループワークを通じて製品についての理解がかなり深まったように感じた。突出して売れている製品があるということは安定性というメリットはあるが、逆にそれが課題となっていることを感じ取ることもできた。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方を始め、工場や研究所の社員の方々の人柄が良く、質問も比較的しやすかった。グループワーク中も相談に乗っていただいたり、発表後のコメントをかなりしっかりしてくださったと感じた。参加者に理系院生も多かったため、就活状況などの情報交換などもできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
吸水性樹脂の強い会社、ホワイト企業というイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
主力製品の新しい販路を見出そうと会社全体で取り組まれている姿勢を強く感じた。社風は想像かそれ以上に穏やかなように感じた。
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