職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.130128 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであったため、入室してすぐに開始。
GDのテーマ・お題
コロナの影響で大手航空会社JALの売上が減少している。これに対する軽減策を提案せよ。
GDの手順
時間配分、前提確認、課題特定、施策提案の流れ。JALの売上減少の原因が何であるのか、JALのどこに売上向上の可能性があるのかを洗い出し、それに対してどのような施策を打てば売上が向上すると考えられるかを考えていった。
選考官からの質疑応答の有無
議論を踏まえた感想を聞かれる。
雰囲気
ES・テスト後すぐのフローであるのでレベルは高くなかった。自分のアイデアに固執する人がいた。秋選考であるということもあり、皆GDには慣れている様子だった。
注意した点・感想
自分のアイデアに固執する人がいたた。一方で、協調性を重視する社風があると聞いていたので、その人を強く詰める事はしないように、全体の意見を取り入れながら議論を進めていくことを意識した。論理的に抜けがあるポイントは指摘し、論理的に考えられることをアピールした。
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