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建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか。そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントは専門知識を活かし幅広い視点から人々にとって必要不可欠なハード・ソフトのサービス提供を支援する業種だと考えている。その中で、地域の活性化を通して多くの人々に喜びと感動を与えたいという思いを実現するためにコンサルとして行う待ちづくりについて深く学びたい。中でも地域の課題解決のた...

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あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか。また、貴方が大学等で学んだことが生かせると考えますか。（400文字以下）

プロフェッショナルとは、1つのことに関して、昨日より今日、今日より明日、もっと前に進もう、もっと先を目指そうという努力をいつも自然に楽しんでいる人だと考える。そして、与えられた仕事に真摯に誠実に向き合い続け、諦めずにずっと努力し続けた結果、相手の想像、期待を越え、感動を与えることが出来るのだと...

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プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研さくしますか。また自己検索するためにどのように時間を確保しますか。（400文字以下）

活躍するためには大学生の間に専門知識を付け、努力を怠らない人間になることだと考える。専門知識を付ける点では、これから本格化する研究室での活動に力を入れるべきだと考える。その道のプロフェッショナルとして活躍している教授の元で吸収できることは非常に多くあると考えるので、この機会を有意義に使うべきだ...

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ゼミテーマを記入してください。（200文字以下）

コンクリートの収縮によるひび割れのメカニズムの解明やコンクリートの経年劣化の予測技術、非破壊によるコンクリート内部の診断技術、縮尺鉄筋による立体視等に関する研究を行っている。コンクリートに木の持つしなやかさ、通気性、組織の緻密さ、温かさを取り込み、日本の風土に合ったコンクリートを造っていくこと...

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・研究室、担当教授をそれぞれ記入してください。（100文字以下）

◯◯研究室（◯◯教授）

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】45分間で五十問程度　【対策方法】特になし
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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間で2問　【対策方法】特になし。 質問1 仕事を遂行する際には、チームワークが重要です。なぜだと思いますか？また、メンバーの中で一番若いあなたは自身のどのような行動でリーダーシップを発揮しますか？（400字） 回答1 業務における幅広い視点は、同僚や先輩後...
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【承諾/辞退理由の詳細】残業が多い点と入社1年目に勤務地を選べないことが他の企業と比較して劣っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間がたりなかった　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介と志望動機・あなたが新規事業を展開するなら、何に着目するか・特に携わりたい事業は何か・学生時代に頑張ったことは何か・他社選考状況・逆質問（10分程度）・支社長推薦を受けるかどうか（人による）...
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筆記試験
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大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】2題を30分で解答　【対策方法】過去の問題に目を通しておくこと
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24年卒
支社長面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じく、支社長と部門長。また、事業部長も参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→入室→面接→結果報告　【質問内容】■自己紹介と志望動機■研究内容について■なぜこの大学（学部）にはいったのか■他の大学でもいいと思うが、そこにこだわった理由は何か■入社後に携わり...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業界として仕事量や残業量が多いため　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長、関西支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLを開くとすぐに開始した　【質問内容】・プロフェッショナルな人材とは？ ・普段何かを学んだり自己研鑽しているか？ ・コンサルを多く考えているようだがまだ迷っているのか？その中でも当社を選んだ理由は？ ・...
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