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プロフェッショナルとして活躍し、成長するために、どのように自己研鑚すべきと考えますか？また、自己研鑚するためにどのように時間を確保しますか？（400文字以下）

プロフェッショナルとして活躍し成長するためには上位目標を持ち、そのために下位目標を定め、達成していくことが必要だと考えます。なぜなら、プロフェッショナルは課題解決のために常に学び続ける必要があるため、優先順位をつけ、少しずつ確実にレベルアップすべきだと考えるからです。私の上位目標は日本中の地方...

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あなたが考えるプロフェッショナルとはどのような人材ですか？また、あなたが大学等で学んだことがどのように活かせると考えますか？（400文字以）

私が考えるプロフェッショナルとは、どんな問題も解決に導く人材です。そのためには、幅広い知識、依頼者の要望を聴く力、プレゼンテーション力などが必要ですが、最善の解決案を出すために、妥協せずに取り組むことが最も重要だと考えます。そこで、◯◯プロジェクトで納得するまでやり切ったことが、プロフェッショ...

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建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）

建設コンサルタントは、住民、生態系、企業、行政などあらゆる点を結び、ゴールに繋いでいく引率者であり、且つ確かな技術力でそれらを支える土台であると考えます。引率者にはどんなプロジェクトも成功させる責任があり、土台には技術士としての信頼を守る義務があります。私はこの責任と信頼を大事にし、地方創生分...

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各質問項目で注意した点

早めに準備をして添削してもらうべきだと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒
1dayインターンシップ（企業説明会）
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【内容】企業説明（全国同時に生中継される）ののち、各支社の各分野（事前にアンケートがある）にわかれて先輩社員とともに事業を体験するようなグループワークを行う。最後に、クロージングのあとに各分野の部長と10分程度面談を行う（支社によってはない場合もあるらしい）。　【注意した点・感想】企業について事業について、きちんと理解しよ...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】100問程度（？） かなりに多かった。 制限時間はなかった（はず…）　【対策方法】特になし。
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21年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒
二次選考（個別面談）
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（希望分野の）部長、支社長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別ブースで待機。 その後、個室に入り面接開始。 30分程度の面接が終了後、そのまま解散。　【質問内容】・軽く自己紹介 ・ESと同様の設問を2つ（それぞれ何問か質問される） ・研究内容につ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】合計60分のタイプ。それぞれ25分、35分だったはず。　【対策方法】対策本をやる。
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21年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】適性テスト、小論文　【各科目の問題数と制限時間】【適性テスト：5分】 簡単な四則演算（20問程度）をマークで解く。かなり簡単。 【小論文：30分】（各400字以下） ・仕事を遂行する際には、チームワークが重要です。なぜだと思いますか？また、メンバーの中で一番若いあなたは自身のどのような行動でリーダーシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終選考（役員面談）
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務クラス3名、人事部長1名（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室で待機 適性テスト（5分）と小論文（30分）受験 控室で待機 役員面談（30分） 終了後、解散　【質問内容】・就活状況について ・学校の成績について ・小論文についての深堀り ...
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか？そのうえで当社を志望する理由を記述してください。（400文字以下）】私は、相談者に寄り添い、課題を引き出し、最適な解決策を提案することが建設コンサルタントの仕事であると考えます。そのうえで、我が国の交通渋滞や事故をゼロに近づけたいと考え、貴社を志望いたします。私の地元は...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オリエンタルコンサルタンツの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オリエンタルコンサルタンツのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オリエンタルコンサルタンツのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオリエンタルコンサルタンツの企業研究をする際に役立ちます。
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