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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 3、40人程度
参加学生の属性 首都圏の学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

全体で会社の業務の説明を受けた後、グループ内で参加した部署の細かな業務内容を伺った。
その後、実際の案件を対象にグループワークをし、グループ内で発表や他の参加学生や社員からのフィードバックを行った。最後に社員に質疑応答する時間が設けられた。

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ワークの具体的な手順

実際の案件を対象にグループワークをした。6人のグループをさらに2人ずつに分け、ディスカッションをした後、グループ内で発表した。その後、他の参加学生や社員からのフィードバックを行った。

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インターンの感想・注意した点

短い時間内でディスカッションし、グループ内で発表する必要があったため、簡潔な議論と発表を心がけた。
実際の案件を対象にグループワークを行ったため、どのようなことに気を付けて業務をおこなっているのかやどのような立場で案件に関わっているのかを知ることができて良かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンは大半がグループワークで構成されていたため、他の参加学生と話す機会は多かった。
グループに1人ずつ参加した部署の社員がついたため、細かいことについても質問しやすかった。また、グループ内の発表についてもアドバイスをもらえて良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

受動的な働き方、忙しい

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

活き活きとしていた、働き方改革にも力を入れている

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オリエンタルコンサルタンツの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリエンタルコンサルタンツのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリエンタルコンサルタンツのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオリエンタルコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
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