職種別の選考対策
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26年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.399847 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 8月上旬 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 25人 |
参加学生の属性 | 東大、早慶もちらほら |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳しくは言えないが実際のクライアントを想定したケーススタディに取り組みました。1・2日目は講義を受け、それを基にはチームディスカッションとプレゼン準備、3日目には成果をクライアント(社員の方)に対してプレゼンテーションしました。
ワークの具体的な手順
割り当てられた企業のデータを基に現状分析を行いました。次に、課題点を抽出し、戦略的な提案を練りました。中間報告では社員のフィードバックを受け、最終的にプレゼンを行う流れです。
インターンの感想・注意した点
インターン中、特に苦労したのは、限られた時間内で膨大なデータを分析し、チームで効果的なプレゼンを作成することでした。しかし、このプロセスを通じて、効率的な情報整理や迅速な意思決定の重要性を学びました。また、成果を出すためには、チーム全員が意識を統一し、役割を明確にすることが必要でした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、社員の方々は非常に親身で、各チームにアドバイスを提供してくれました。ランチのタイミングなどで、他の社員の方とも関わる機会をいただけます。また、他の参加者ともインターン終了後も連絡を取り合っています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、厳格な論理性が重視される業務と、クールな社風を想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後、厳格な論理性は重視されるものの、ベインの社員は非常に協調的で、チームでの成果を重視する姿勢が強く感じられました。
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