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No.406753 本選考 / 内定の体験談

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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
内定
内定時期 2024年8月
承諾検討期間 3週間
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

一番はお会いした社員の方全員が明るくも穏やかで非常に魅力的だったから。また、ピュアな全社単位の戦略案件にこだわり、True Northを実現しているところもコンサルティングのスタイルとして魅力的だと感じた。

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内定後の課題の有無

英語能力向上

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内定後の拘束

他社選考辞退と就活の終了を要求される。

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内定後の研修など

英語能力向上

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採用人数・倍率

詳細は不明だが、夏の時点では十数人。
ジョブでの倍率は3倍程度。

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内定者の採用大学・学歴

東大が7割ほど。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

属性は多様で、人柄の方が統一的だった。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年6月中旬
一次面接
2024年6月下旬
二次面接
2024年8月上旬
Bain 3days Summer Internship（最終選考）
内定
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内定
26年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】ドラッグストアに関するケース面接 コロナ禍を経た大手ドラッグストアが今後力を入れていくべき領域と、その領域において利益を拡大させていくための中期的な施策を求められた 深堀においては、他...
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配かつ役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】1・二次面接と同様　【質問内容】・3日間のインターン感想 →自身が学んだこと、楽しかったこと、改善してほしいことなどを答えた ・自分自身が考える強みと弱み →グループで働くことを強み、その中で論理的に考え続ける思考体...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】数多く受けたコンサルティングファームの中で、最も社員の方の面倒見がよく丁寧なフィードバックをいただけたため、入社後も先輩コンサルタントとの仕事を通じて成長できる環境があると感じたから。　【内定後の課題の有無】現状はなし　【内定後の拘束】他の選考を辞退するよう伝えられる　【内定後の研修など】現状はなし...
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内定
26年卒
サマーインターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・1日目→午前中は企業やワークに関する講義、昼食後、午後からワークが始まる ・2日目→1日を通じてワーク ・3日目→午前中ワークしたのち、午後は発表会と実際のコンサルワークに関する講義、最後はレストランで懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題は、ある企業の中期経営...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いアナリストの方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてくるため、時間になったらそこから入室する　【質問内容】ケース面接 人物面接的な要素は一切なく、ケース面接を解いて発表し、それに対する質疑応答があるのみ ケース面接のお題は、スーパーマーケットの売上向...
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計20問程度、40分　【対策方法】SPIなど一般的なWebテストと問題内容は比較的似ており、それらの対策が最も有効であると考える
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私が目標として思い描く自身の姿は「情報学を用いて多くの人の社会生活をより良くする」ことです。日々変化する情報学を用いた技術をいち早く社会へと活用することで私自身が思い描く姿を実現すると考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。】私はコンサルタントとして、自身の専門性を確立し、その分野やサービスラインのエキスパートとして多様な企業の課題解決に携われる人材になりたいと考えております。私は大学３年間継続してきた家庭教...
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ONE CAREERでは、ベイン・アンド・カンパニーの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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