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No.115706 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
東京大学 | 理系
2020年3月中旬
三次面接
2020年3月中旬
会場 Skype
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途のチームリーダーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

スカイプを起動して待機し、社員の方のチャットに応答すると、その直後ビデオ電話による面接が開始、面接後は接続を切って終了。

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質問内容

◯サプリメントの市場規模はいくらか
・どのような切り口で考えたか

◯サプリメント市場の30%のシェアを持つA社の売り上げを5年で1.5倍にするためにはどうしたら良いか
・どのような顧客層をターゲットとしたか
・それはなぜか
・施策に優先順位をつけるならどうか

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雰囲気

明るい雰囲気

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注意した点・感想

二次面接に引き続きオンラインでの面接であった。
電波が悪く聞き取りづらいところもあったが、わからない場合は遠慮なく聞くと良い。
面接内容については、オーソドックスなフェルミ推定、ケース面接なので、特に難しいことはなく、落ち着いて面接を進めて行けば問題ない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月上旬
WEBテスト
2020年3月上旬
動画面接
2020年3月中旬
二次面接
2020年3月中旬
三次面接
2020年3月中旬
四次面接
2020年3月下旬
英語面接
2020年3月下旬
最終面接1回目
2020年3月下旬
最終面接2回目
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内定
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接　【質問内容】自己紹介とバックグラウンドについての雑談ののち、フェルミ推定。ある特定の店舗の年間の売上を推定せよというお題だった。算出したのち、出てきた数字はどう思うか、どの要素がブレが大きそうか、どうすれば正確さが増...
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。　【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
レファラルイベント
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【内容】・全体で30人ほど ・会社説明 ・座談会　【注意した点・感想】・特に注意した点はありませんが、貴重な機会であるので事前に何を知りたいのか疑問点を洗い出しておくことは必要だと思います。 ・社員の方と近い距離でお話できたことで他ファームとの違いを理解することができました。 ・レファラルイベント
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて面接　【質問内容】ある製品に関して（1）市場規模のフェルミ推定（2）ある企業の売上が低迷している要因の列挙（3）その企業の売上増加施策の考案といった3段階の質問が最初に伝えられ、5分程度で考えたのち発表し、それを基に面...
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内定
21年卒
ケース面接（個人）
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】順に、コンサルタント・プリンシパル・プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×3～4の個人ケース面接 ・軽いアイスブレイクの後、お題が提示される ・2分ほど自分で考え、残り20分ほどディスカッション、最後にFBをいただく ・面接終了時に次の面接の案内がされ...
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内定
21年卒
オンライン面接
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら指定サイトにアクセスして録画開始　【質問内容】・典型的なフェルミ推定 ・人によってお題は異なる ・最初に2分くらい自分で考え、その後録画開始 ・時間は余るので、どうするともっと精度が上がるかという点にも触れた ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×2のパートナー面接 ・内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う　【質問内容】※内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う ・自己紹介 ・就職活動の軸 ・...
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内定
21年卒
内定
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のファームだったため　【内定後の課題の有無】・英語研修 ・課題図書 ・エクセルなどの研修　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】・英語研修 ・課題図書 ・エクセルなどの研修　【採用人数・倍率】夏時点で10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶應・海外大　【自分以外の...
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内定
21年卒
サマーインターンシップ
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本選考
東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・最終日を除き、午前にベインが有するツールの説明があり、午後に作業（最終日は午前に作業、午後にプレゼン） ・PC支給、オフィス内は自由に使える　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある会社の5年間の利益最大化 ・グループ外の学生との関わりは最終日の懇親会を除きあまりない ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルティング界での立ち位置と案件内容および優秀な社員と働けること　【内定後の課題の有無】英語やエクセル研修など　【内定後の拘束】就職活動を終わるよう告げられる　【内定後の研修など】英語やエクセル研修など　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属...
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ONE CAREERでは、ベイン・アンド・カンパニーの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベイン・アンド・カンパニーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベイン・アンド・カンパニーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やベイン・アンド・カンパニーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • アソシエイトコンサルタント
  • 26年卒
    • アソシエイトコンサルタント
  • 25年卒
    • アソシエイトコンサルタント
  • 24年卒
    • アソシエイトコンサルタント
  • 23年卒
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