職種別の選考対策

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21年卒アソシエイトコンサルタント

アソシエイトコンサルタント

No.70697 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

21年卒

エントリーシート（ES）

本選考

慶應義塾大学 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

目標とする5年後の自分と、戦コンに興味を持ち志望した理由（200文字以下）

周囲から信頼され、大きな仕事を責任もってやり遂げられる社会人になりたい。そのためには、年次の浅い時期から、多くの経験を積んで、様々な面で成長する必要がある。また、自分ひとりの力での成長には限界があるので、周囲に手本となる仲間や困っていれば助けてくれる仲間が多くいることが必要になる。そういった自...

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自分の強みを活かして問題を解決し、成果を出した経験（200文字以下）

所属する○○部のデータ分析班の一員として相手チームを攻略したこと。今年の○の○○戦では、私の在籍する○○大学は○○大学に敗れて○位に終わり、○○大学はそのまま○○優勝を成し遂げた。○の○○戦でその借りを返すには、○○大学の擁する二人の主力○○を攻略する必要があった。私はデータ分析班の一員として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接　【質問内容】自己紹介とバックグラウンドについての雑談ののち、フェルミ推定。ある特定の店舗の年間の売上を推定せよというお題だった。算出したのち、出てきた数字はどう思うか、どの要素がブレが大きそうか、どうすれば正確さが増...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。　【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】・全体で30人ほど・会社説明・座談会　【注意した点・感想】・特に注意した点はありませんが、貴重な機会であるので事前に何を知りたいのか疑問点を洗い出しておくことは必要だと思います。・社員の方と近い距離でお話できたことで他ファームとの違いを理解することができました。・レファラルイベント

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて面接　【質問内容】ある製品に関して（1）市場規模のフェルミ推定（2）ある企業の売上が低迷している要因の列挙（3）その企業の売上増加施策の考案といった3段階の質問が最初に伝えられ、5分程度で考えたのち発表し、それを基に面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】順に、コンサルタント・プリンシパル・プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×3～4の個人ケース面接・軽いアイスブレイクの後、お題が提示される・2分ほど自分で考え、残り20分ほどディスカッション、最後にFBをいただく・面接終了時に次の面接の案内がされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら指定サイトにアクセスして録画開始　【質問内容】・典型的なフェルミ推定・人によってお題は異なる・最初に2分くらい自分で考え、その後録画開始・時間は余るので、どうするともっと精度が上がるかという点にも触れた・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×2のパートナー面接・内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う　【質問内容】※内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う・自己紹介・就職活動の軸・...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のファームだったため　【内定後の課題の有無】・英語研修・課題図書・エクセルなどの研修　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】・英語研修・課題図書・エクセルなどの研修　【採用人数・倍率】夏時点で10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶應・海外大　【自分以外の...

【会場到着から選考終了までの流れ】・最終日を除き、午前にベインが有するツールの説明があり、午後に作業（最終日は午前に作業、午後にプレゼン）・PC支給、オフィス内は自由に使える　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある会社の5年間の利益最大化・グループ外の学生との関わりは最終日の懇親会を除きあまりない ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルティング界での立ち位置と案件内容および優秀な社員と働けること　【内定後の課題の有無】英語やエクセル研修など　【内定後の拘束】就職活動を終わるよう告げられる　【内定後の研修など】英語やエクセル研修など　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属...

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