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自己pr

私の強みは、主体的かつ柔軟なアイデアで新たな価値を創り出すことができる点だ。私は店舗販売を主とした◯◯でアルバイトをしている。この店の新たな試みでマルシェへの出店が決まり、屋外で衛生的に提供できる商品を考えることになった。プリンやかき氷などスタッフ間で多くの案が出たが、私が考える顧客のニーズは...

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学生時代の取り組み

私が学生時代頑張ったことは、4歳から習っている◯◯で週5回のレッスンに励んだことだ。目標は、◯◯とい◯◯の国際的な資格を最高ランクで合格することだった。この目標設定の背景には、◯◯受験ために必要となる◯◯を基にした体の使い方などを国際的なレベルで学ぶことで、より高みを目指したいという思いがあっ...

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部活動や生徒会活動など中学〜大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（何のリーダーか、何人く らいをまとめていたかを記入）（100文字まで）

高校3年間、応援団として、毎年◯人のクラスをまとめていた。クラス全体が心地よく練習に参加できるように、声掛けや説明の仕 方を工夫した。（その他：中学2・3年学級委員長38人、大学：◯◯など）

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各質問項目で注意した点

できるだけ具体的に丁寧に書きました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
12月14日
一次面接
1月11日
二次面接
1月24日
筆記試験
2月28日
最終面接
内定
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内定
24年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の際の人事と経営戦略室責任者の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・入社して実現したいこと ・行動の原動力は ・自分の強みと、それをどのように活かして自分の働きたい職種で活躍するか ・コミュニケーションを取るときに大切にして...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
社長座談会
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内容】会社主催の社長座談会。一次面接を通過した学生が本社（とZoom）で集まって、社長の考えをお聞きしたり、質問を社長にしたりした。参加した学生はほとんどが女性で、皆活発そうな雰囲気。選考ではないので、その後は全員に二次面接の案内が来た。　【注意した点・感想】積極性をアピールするために、挙手して質問する場面では誰よりも早...
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内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】アパレルに関するもの。合否があるわけではなく、考え方の癖や価値観をみるためのものだそうで、対策の必要はない。　【各科目の問題数と制限時間】大問が6つくらいあった気がする。制限時間は一時間。　【対策方法】特に無し。手書きなので字は読めるような丁寧な字で書く。
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内定
24年卒
OB訪問
/
本選考
立命館大学 | 文系
【質問内容】・自分が興味のある部署や属性の先輩と一対一で聞きたいことをたくさんお聞きした。 ・入社した後の想像を膨らませたかったので、会社の雰囲気や、具体的な仕事内容、仕事の進め方を中心に聞いた。業務内容が多い割に残業が殆どないところを不思議に思っていたので、業務効率化の仕方なども伺った。　【注意した点・感想】注意した点...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで他に選考を受けている企業を紙に書く→別部屋で待機しつつ人事の方とお話してリラックス→先に面接していた歓談→入室→自己紹介→面接→逆質問→学生から最後に一言　【質問内容】社長から ・志望動機 ・就活の軸 ・興味が...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・接してきた社員さんの雰囲気が自分に合っていると感じた。 ・福利厚生や労働環境などの条件面が希望と一致していた。 ・企画やマーケティングに携われる企業である。　【内定後の課題の有無】・11月頃から一ヶ月に1回ほど簡単な課題が出、オンラインで内定者が集まって勉強をする機会がある。　【内定後の拘束】...
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内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学 | 文系
【自己PR】私の強みは「圧倒的なインプット量から良質なアイデアを生み出すこと」だ。◯◯でのアルバイトで商品の企画に情熱を持って取り組み、企画した2つのアイテムが商品化された。◯◯には一般の店舗スタッフが商品改善提案や新規商品提案を行えるツールがあり、アイデアを出すのが好きなことから、熱心に提案を行った。まずは自社商品の特徴...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみで、おそらくYG性格検査だったと思う。　【各科目の問題数と制限時間】120問で、制限時間は忘れた。　【対策方法】性格検査のため特に対策はない。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長、おそらく入社15年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・志望動機 ・何の仕事がしたいか ・これまでの経験で、主体的に行動を起こしたこと ・これまでの経験で、印象に残っている苦労話 どの質問でも、なぜそれをした/したいの...
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【部活動や生徒会活動など中学～大学期間において、チームリーダーとしての経験があれば教えて下さい。（100文字以内）】高校時代：ボランティア活動に取り組む部活動に所属し、部長を務めた。約30名の部員をまとめていた。　【自己㏚（400文字以内）】課題を発見し、改善する力がある。この強みを2日間の街頭募金活動に参加した際に発揮し...
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ONE CAREERでは、チュチュアンナの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、チュチュアンナのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。チュチュアンナのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やチュチュアンナの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ナショナル職
    • 店舗管理職
  • 26年卒
    • ナショナル職
    • 店舗管理職
  • 25年卒
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    • ナショナル職
    • 店舗管理職
  • 22年卒
    • ナショナル職
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    • ナショナル職
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  • 15年卒
    • ナショナル職
    • 店舗管理職
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    • ナショナル職
    • 店舗管理職
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