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広告・マスコミ テラスホールディングス
19年卒 クリエイティブ系
クリエイティブ系
No.37291 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に通されてから一言も話さないようにと言われて他の学生と待っていた。

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GDのテーマ・お題

自転車に乗れない子どもを乗れるようにするにはどうしたらいいか

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GDの手順

15分間で解決策を出してまとめるとともに3分間以内に面接官に発表するものだった。役割を決めたのちにまず各自で考える時間を1分程度もうけ、その後順番に意見を出してそれについて検討していき、最終的な意見としてまとめた。

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プレゼン時間の有無

3分程度でまとめてくれと言われた。

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雰囲気

面接官が至近距離でみているなかでのGDであったので緊張感があった。

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注意した点・感想

クラッシャーがおり、何度も話がずれたり雑談をしようとしたりしたので、穏やかにかつしっかり話を戻すようにした。のちにメールでのフィードバックでは、流れをきちんと見て雰囲気を乱すことなく冷静な対応だったとほめられた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年4月
グループディスカッション（GD）
2018年5月
二次面接
2018年6月
三次面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、テラスホールディングスの2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、テラスホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。テラスホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
    • 技術・研究系
    • クリエイティブ系
    • IT系
  • 26年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
    • 技術・研究系
    • クリエイティブ系
    • IT系
  • 25年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
    • 技術・研究系
    • クリエイティブ系
    • IT系
  • 24年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
    • 技術・研究系
    • クリエイティブ系
    • IT系
  • 23年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
    • 営業系
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    • クリエイティブ系
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  • 22年卒
    • 事務・管理系
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  • 21年卒
    • 事務・管理系
    • 企画系
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    • クリエイティブ系
    • IT系
  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • クリエイティブ系
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 事務・管理系
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  • 16年卒
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  • 14年卒
    • 事務・管理系
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    • クリエイティブ系
    • IT系
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