職種別の選考対策
年次:
25年卒 営業系(MR・コンシューマーヘルスケアMR)※他職種へ分割
営業系(MR・コンシューマーヘルスケアMR)※他職種へ分割
No.359946 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1日目:12月上旬、2日目:1月中旬 |
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実施場所 | 1日目:オンライン開催、2日目:本社開催 |
インターンの形式 | 1日目:課題解決型ワーク、2日目:課題解決型ワーク、ロールプレイング |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 薬学部生、文系学生など様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、製薬業界や企業情報、それぞれの職種についての講義があり、その後、チームでMR職の業務についてのケーススタディに取り組んだ。
2日目は、MR職と学術職についてのケーススタディを行い、実際のMR業務のロールプレイングを行った。その後は社員座談会があった。
インターンシップ自体は外...
ワークの具体的な手順
1日目、2日目それぞれ複数のワークを行っていたのだが、それぞれのワークごと事前説明があり、そこから時間を与えられてグループワークを行う形式であった。それぞれのワーク後は挙手性で発表の時間があった。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ全体を通じて、「患者に寄り添う」という大鵬薬品の強みを活かして業務を行っていることが実感できた。注意した点として。GDと同様、実際の疾患と治療法が題材になっているため、薬学部生とその他の学生で発言量が偏らないようすることと、患者中心の考えになってることに注意した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定の座談会があった。
また、インターンシップ参加者は一部選考プロセスのスキップがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク時にはグループごと社員の方が1名ついてくれて、困ったことがあったときはサポートしてくれる環境であった。またロールプレイングは医師役や薬剤師役を実際の社員の方が行ってくれるため、ワークごとに質問対応の時間があった。また社員座談会でも交流できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
がん領域に強い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
がん領域に強いだけでなく、患者に寄り添った会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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