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人工知能の発達により、あなたが思う社会人が強化すべきスキルについて500文字以内でお書きください。

社会人が強化すべきスキルは2つあります。1つ目はコミュニケーションスキルです。AIの発達によりあらゆる分野で人がAIに置き換えられ、コンビニやホテルなどを見てもAIを使ったサービスが日常となりつつあります。AIは与えられた業務を遂行したりビックデータから類似の物を探し、答えを見つけたりする事は...

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強みは「相手に寄り添う柔軟性」です。この強みは3年間の結婚式場でのアルバイトで身に付きました。私は主に 親御様のサポートを任されています。始めの頃は年齢が離れていることもあり親御様との価値観の違いやそれに 伴う会話の難しさを感じていました。この課題を解決するため、プランナーや親族担当のスタッフ...

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これまで出したことのある成果は何ですか?

結婚式場でのアルバイトの採用活動を企画・運営し16名の採用につなげました。

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その成果について、具体的に教えてください。

昨年の夏、人員不足によりお客様に満足して頂けるサービスが提供できていないという課題がありました。課題解決のためには学生 に結婚式の素晴らしさを伝える必要があると考えました。そこで、他のアルバイトとチームを作り模擬披露宴という形で広報を行う ことを企画しました。私は主に企画立案・アイデア出しやス...

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ご自身がリーダーシップを発揮した経験を教えてください。

大学祭実行委員会に所属し広報局長を務めました。

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大学祭の目標として総来場者数は2万人でしたが、毎年組織のまとまりがなく達成できずにいました。この目標を達成するために所 属部員の一人ひとりに「組織内での役割を共有」「今やるべきこと、今後やりたいことの共有」「個人目標の設定」を行い、課題解 決の流れを構築しました。それを踏まえて自らも、人の個性...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ライツグループ（ライツアパートメント・フェイス・dydx・PICNIC）の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ライツグループ（ライツアパートメント・フェイス・dydx・PICNIC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ライツグループ（ライツアパートメント・フェイス・dydx・PICNIC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やライツグループ（ライツアパートメント・フェイス・dydx・PICNIC）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • プロデューサー職
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    • 専門系※プロデューサー職へ統合
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • プロデューサー職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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