エムエスティ保険サービス

3.5

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの一般職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、社員の方と少し雑談をしたあと面接官が入ってきて開始。　【質問内容】現在の就職活動ついて、なぜエムエスティ保険サービスか、なぜ一般職か、卒業論文で何をしているのか、大学で何を学んでいるのか、なぜその大学・学部学科を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの一般職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で少し待っていると面接官の方が入ってくる。　【質問内容】卒業論文は何をしているのか、なぜその内容にしようとしたのか、弱みとその改善方法、苦手な人がいたらどのように関わっていくか、勉強することは好きか、やるべきことが...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。　【対策方法】参考書を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの一般職の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、待っていると面接官の方が入ってきて開始。　【質問内容】趣味の話の深掘り、ストレスの発散方法、学生時代に力を入れたこと、チームで行った経験はなにかあるか、なぜそのチームに参加したのか、志望動機、...

【自己PR】私は◯◯◯◯し、◯◯することができます。◯◯◯◯な性格を変えたいと思い、◯年生の頃、学科の一大イベントである文化祭の◯◯◯◯に参加することを決めました。◯◯はほぼ初めてでしたが、自分のイメージ通りの◯◯を作りたいという思いが強かったため、初対面の先輩に積極的に話しかけアドバイスをもらう機会を作り、更に実践して自...

【趣味特技（100文字以下）】趣味は映画やアニメ等の映像作品を鑑賞することだ。作品に没入することでつらいことを忘れることができるからだ。特技は◯◯のダンスだ。大学時代はダンスサークルで適度に体を動かし気分転換していた。　【資格（100文字以下）】TOEIC◯◯　【ゼミ（200文字以下）】「地域社会の危機と問題解決」「人間と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合保険代理店であるエムエスティ保険サービス株式会社についての説明、実際の保険代理店にて行っている業務を簡単な内容にした課題解決型のグループワーク、社員さんとの質疑応答や座談会形式のものを行いました。　【ワークの具体的な手順】説明会、グループワーク、質疑応答　【インターンの...

【これまでに力を入れた活動を3つお書きください。これまでに力を入れた活動①（50文字以内）】1つ目はサークル活動です。大学祭実行委員会に3年間所属し、3年目にはお化け屋敷の運営を担当しました。　【これまでに力を入れた活動②（50文字以内）】2つ目はゼミ活動です。株式ゲームを行い、ゼミ内でのランキングは18名中4位という結果...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険に関するワーク、損害保険に関するワークに取り組んだ。生活環境や家族の有無などにより提案すべき保険の内容は変わってくること、そしてその上で顧客のニーズや生活状況に合った保険を提案することの大切さを学んだ。　【ワークの具体的な手順】司会の社員の方が課題を出し、それについ...

【ゼミまたは研究室で取り組んだことをお書きください。（200文字以下）】私はマーケティング企画のゼミでビジネスコンテストに挑戦しました。「地域で取り組む新しい防災対策」という課題に挑み、◯◯賞に選ばれました。挑戦の過程で企画に行き詰った時、自宅に期限切れの防災グッズがあること気付き、防災グッズのリサイクルビジネスを思いつき...

【ゼミで取り組んだこと（200字）】ゼミでは◯◯文学における◯◯問題について学んでいます。私がこのゼミを志望した理由は、◯◯が多様性を尊重する国となった歴史的背景に興味を持ったからです。前期では◯◯という作品から現在も根強く残る◯◯問題について、ディスカッションを通して多角的な視点から考察しました。　【趣味・特技・保有資格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談のあと、しばらく待つと人事部長がきた　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜ保険代理店なのか、志望部署、逆質問（何度も本社に通っていのにも関わらず1度もオフィス見学をしたことがなかったため、逆質問の際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンのときに司会をしていた人事2人。中堅。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、そこに人事にくる　【質問内容】自己紹介、なぜ金融か（両親が金融だから）→何系の会社か？兄弟は？→なぜ保険業界なのか、なぜ保険代理店かのか、なぜ一般職なのか、どのような強みをいかせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、そこに面接官がくる　【質問内容】志望動機込の自己紹介、当社をどこで知ったのか、インターンはどうだったか、なぜ保険代理店にこだわりをもつのか、他の代理店の選考状況、他の銀行系保険代理店との比較、短所、インターン参加し...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数と制限時間はかわる　【対策方法】青本を繰り返す　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の一般職、3年目の一般職。3年目の方は今後面接を1人で出来るようにするための見学とのことで、本来は5年目の方1人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に個室に案内され、待機した後そこに面接官が入ってくる　【質問内容】2分で自己紹介、ESを見て気になったところ、...

【ゼミで取り組んだこと（200）】◯◯ゼミに所属し、家事労働や消費者問題などの生活問題に対する家庭や社会の関わりを考察しております。その中でも、2020年に普及率が29.7％まで増加しているキャッシュレス決済に着目しました。2010年普及率13.2％からすると増加しているものの、韓国や中国には大きく遅れております｡その理由...

【ゼミまたは研究室（無所属の場合は学業）で取り組んだことをお書きください。（200文字以下）】大学１年時に刑法学の授業で、「◯◯」について研究したことです。具体的には、死刑制度廃止派の立場として、法的観点からその根拠を追求しました。法律学上の問題には「正解」がないため、いかに論理的かつ説得力のある主張を組み立てられるかが重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に来てくださいといわれ、人事2人と面接。そのあとに人事部長と面接。　【質問内容】・現在の就職活動の状況について・なぜエムエスティ保険サービスか・なぜ一般職か・営業もあるが大丈夫であるか・働く上で不安なこと・それぞれの部署に必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・現在の就職活動の状況について・それぞれの部署に対する理解について・学生時代に力を入れたこと・自分の強みと弱み・ゼミナールの活動について・これまで一番困難だったこと、それをどのように乗り越えたか・最...

【試験科目】言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】青本を3周しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に部屋まで案内され、入室。最初に手書きの履歴書を渡しました。　【質問内容】・なぜエムエスティ保険サービスなのか・インターンシップの感想・保険代理店の立場・学生時代に力を入れたこと・自分の強みと弱みのそれぞれのエピソード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人事の人から業界と会社説明があった。その後、隣の席の人とペアになって人生におけるリスクを考えた。挙手制で発表をする。最後に一般職の人が3人参加してそれぞれのグループに分かれながら座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】隣の人と話し合う時間が設けられており紙に記入して...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方がとても温かいと感じた。逆質問の時間も多く取っていただき、企業理解を深めることができた。　【内定後の課題の有無】あり。損害保険の募集人資格の取得に向けての勉強。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】38人　【内定者の採用大学・学歴】関西...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当の方に内線で到着の連絡をした。そして、担当の方が面接室に案内してくれた。その後、人事の方が2人入室されて、10分ほど雑談をした。そして、「何か面接に関する質問はあるか？」と聞かれ、特になかったのでお2人は退出された。その...