三菱ケミカル物流

3.5

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、会社説明会のあと、簡単なグループワーク20分程度のもの　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と業界の説明をしてくださいました。業界の説明では近年の物流の課題展や今後の課題なども詳しく説明がありました。 グループワークでは、20分ほどの簡単な意見を交換するワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一名、部長クラスの方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事務手続き、面接開始　【質問内容】志望動機 物流業界以外に見ている業界について（他業界よりも物流をみている理由など） 入社後のキャリアプラン（人事をしたい理由と、他業界でも人事をしたいのか） ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた企業のため　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談、面接開始　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・他にどういった業界を受けているか・学生時代に力を入れたこと・自己PR・またそれらの深堀いくつか・意見が対立した時の対応・クレーマーがいたときの対応方法など...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書など

【自己pr】私は「段取りを考えて物事を計画的に遂行できる人間」である。この強みは独学で挑んだ◯◯の学習で発揮した。2級は350時間の学習時間が必要であり、課題が2点あった。1.大学の講義とアルバイト活動との両立2.学習意欲の維持。私はこの課題に対し、今着手すべきことを明確にする必要があると考え、1日ごとに3つの工夫を施した...

【当社のインターンシップに興味をもっていただけた理由をお聞かせください。 150字以上でご回答をお願いします。】物流業界の企業を調べている際に、貴社を知ったことがきっかけで興味を持ちました。私は所属する◯◯で◯◯について学んでいます。発展途上国が抱える課題を解決するためには、必ず物流を支える存在が必要であることに気づき、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流概況説明&企業概況説明、現場見学（動画視聴）、グループワーク、先輩社員との座談会。 グループワークでは、三菱ケミカル物流専用列車の検討と輸送効率化の検討、適性在庫のシミュレーション、国際物流輸送ルート考案を行う。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→お題発表→役割分...

【志望理由】「効率的な流通」を通して、人々の生活に責献したいと考え、志望しました。私が物流業界に興味を持ったきっかけは、所属するサークルの幹部として機材受注をしていた時、正確・迅速な物流のおかげで助かった場面が多々あったためです。物流業界の中でも御社は、◯◯などを取り扱う物流を60年以上続け、これまで培ってきたデータや経験...

【志望理由】物流で多くの企業に貢献し、人々の豊かな生活を支えたいと考えているため。コロナ禍で物流業の存在の大きさを感じ、物流業界に興味を持つようになった。貴社はお客様のロジスティクス全体の物流改革を推進し業務効率化を重視しているため、お客様にとって最適な物流プランを提案できるという点に魅力を感じている。また配属前に直接現場...

【志望動機（300）】世の中の当たり前を提供している物流に携わることで、グローバルの人・物・経済を繋ぎ人々の生活や社会を支えていきたい思いがある。中でも貴社は、専門性の高い化学品輸送で独自のノウハウや国内外に物流設備を保有しており、顧客目線での最適なサービスを目指している。多数の事業を持ちお客様にあった提案ができる貴社で、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地元自慢などの自己紹介をした後に会社説明会の時間がある。その後、輸送ルートとしてどのようにすれば効率化されるかを考える。その際、鉄道を使うことでSDGsの観点からも良いなど、多角的な角度から、どのルートが最適化なのかを検討する。その後、振り返りをする。最後には現場で働く社員...

【志望動機（300字）】大学では、今後は省人化に向けたITの導入が必須であると学び、そこに強みを持つ貴社に関心を持った。私が◯◯を学んでいるのは自己理解ではなく実効性に拘ったためであり、貴社であれば、国内外一貫物流サービスというサービスに加え、デジタルタコグラフ導入等、ITを駆使して「環境」の面からも社会を守ることができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人だけ女性、役職不明、年齢層高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、interview makerを使用。本来は本社で対面の面接予定だったが、コロナウイルスの状況によりオンラインに変更された。　【質問内容】・アルバイトの深掘り（質問内容の半分以上） →そのプ...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。　【対策方法】特に無し。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年齢層が高めな男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Interview makerを使用。 指定された時間に繋ぎ、面接が終わったら向こう側が閉じてくれる。 ウェブ面接ルームに入るまでに逐一動作確認が必要なので、面接前に一度確認しておくこと。　【質問内容】・物流...

【志望動機（300）】私は「日常」を支える仕事を志している。その為に機能していて当たり前な化学品と物流の二つの軸で社会に貢献したいと思い、貴社を志望する。カフェでのアルバイトや災害時、「物が届いて当たり前」という状況を築く物流業界の社会貢献性の高さに気付かされた。貴社は日常生活の根底を支える化学品を取り扱うに加え、半世紀に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】一発撮り。　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・当社で挑戦したい事 →なりたい社員像を述べて、そこから最終的に何に繋げて目標とするか、を述べた。 各設問60秒で、超えたら途切れることになるので時間に注意。基本的に400...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が遠かったため　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】地方国立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　中年男性4人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機と学生時代に力を入れたことの深掘り ・現場で働くことに抵抗はないか ・逆質問 など。 志望動機や学生時代に力を入れたことの深掘りが長かったと思う。 逆質問で少し見当違いな質...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】場数を踏む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由、学生時代に力を入れたことの深掘り ・現場で働くことに抵抗はないか ・他の選考状況 ・逆質問 など 一般的な質問内容が多い。 ただ、現場で働くことに抵抗がないか、ということは必...

【志望理由をご記入ください。】企業や社会を根底から支える仕事に携わりたいからです。私はカフェでのアルバイトにて、注文したものが予定通りに届かないとどれだけ現場が混乱するのかということを知り、物流の安定供給が日本の企業・社会を大きく支えていることを実感しました。化学品は危険性があるゆえに取り扱いには高度な技術が求められる一方...

【自己PR（300字以内）】私の強みは「相手目線で考え、行動する力」です。◯◯や◯◯のアルバイトでは、お客様がどのような価値を求めて店舗に来店されているのかを考え、スタッフとの連携を通じて高いサービス提供を達成してきました。その際、各スタッフへの目を配り、特徴や性格に合わせてサポートの仕方や指示の伝え方を工夫することで各業...

【説明会の具体的な内容】三菱ケミカルグループの説明、会社・福利厚生など、現場社員へのインタビュー、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱グループなので安定している、物流企業なのできつい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り。ほとんど三菱ケミカルから仕事をもらっている。　【この...