職種別の選考対策
年次:
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.237855 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系総合職
技術系総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | Zoom |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 理系土木系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある地方都市に対しての地方活性化やエリアマネジメントの為にどうするべきかの企画・提案。午前中は業界と企業についての説明、個人ワーク、午後からグループワークであった。リーダー、サブリーダー、タイムキーパー、書記の役割を分担した。
ワークの具体的な手順
地域課題の抽出、ターゲティング→解決方針→具体策→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
インターンシップは1日間だけであった為、進むスピードは速かったと感じた。事前に資料が配られたので、対象の地域について予習しておくことを気を付けた。インターンシップで苦労した事は、土地の使い方について図を書かなければならず、どのような土地配置でどのようなデザインにするかを決める事だ。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインワークであった事もあり参加者とはグループワークの時間でしか関わりはなかった。社員の方とは、質疑応答の時間やグループワークのフィードバックの時間で交流する事が出来、質問もいくつかする事ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建設コンサルタント業界という事で堅いイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に和やかで柔らかい社員さんが多い印象。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。