職種別の選考対策
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27年卒 インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
No.481862 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
インベストメント・マネジメント(マーチャントバンキング)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人で、10人ほど |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人ほどで、全体で40人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大・慶應など |
| 交通費補助の有無 | 実費分(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6つの物件候補から投資対象を一つを選択する。その物件を選択した理由や、魅力を高めるためにどのようなアプローチができるかを班のメンバーと1〜2時間ほど議論したのち、5分間ほどで全体の前で発表。その後、社員との質疑応答があった。
ワークの具体的な手順
業務内容の説明→ワーク説明→ワーク→発表・質疑応答→座談会
インターンの感想・注意した点
ワーク中は積極的に発言し、チームメンバーの意見にも耳を傾けた。途中社員の方も議論に参加してくださるので、その際に疑問に感じていた部分はしっかり質問するようにした。質疑応答の時間は積極的に発言するようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中も社員の方と話せる時間は長く、学生に対してもしっかり対応してくださる印象を受けた。座談会の時間もあり、その際に若手社員からベテラン社員までお話ししてくださる時間があり、人となりや業務内容を知る上では十分な時間があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い人が多い・数字に強い・体力がある
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い・元気・親しみやすい
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