職種別の選考対策
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25年卒 投資銀行
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No.363545 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月末~9月上旬 |
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実施場所 | 大手町本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人、全体で30人ほど |
参加学生数 | 60人 |
参加学生の属性 | 東京大学、慶應大学、京都大学、早稲田大学、帰国子女、留学経験者 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
投資銀行部門としては個人ワークとグループワークが、資金調達部門としては個人ワークが課される。投資銀行部門のワークは個人・グループともにバリュエーションと買収先企業の選定である。また、資金調達部門の個人ワークは完全に時間外に取り組むようにプログラムが組まれており、ジョブの合間に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
チーム内で金融担当とロジック担当で役割を分担し、3日間にわたり資料を完成させた。
インターンの感想・注意した点
自分が担うべきが金融かストーリー構築のロジックなのか、明確にしておき、いずれにせよリーダーシップをもってチームを引っ張っていくこと、そしてその姿勢をメンターを含む社員の皆様にアピールすることが必要だ。それによって、次の選考に呼ばれるかどうかが決まるためだ。
懇親会の有無と選考への影響
幅広い年次の社員が登壇するため、自分と似た属性や志望動機の社員をみつけ、顔を覚えてもらうことが重要である。
インターン中の参加者や社員との関わり
主にチームで行動するため、チームとの仲は非常に深まる。また、期間中に個人ワークも課されるため、グループワークと並行して協力しながら個人ワークにも取り組む必要がある。チーム以外の参加者とは、懇親会で接する機会がある。社員との関わりについては、ワーク中にいかに頼るかがカギであり、わからないことは随...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事への熱意が強く、激務なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務であることは間違いないが、社員は人間味あふれる温厚な性格の方が多かった。
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